6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政機關(guān)效能建設(shè)工作計劃-wenkub.com
2024-09-25 13:51 本頁面
【正文】 使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。查糾不到位的，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的責任，確保創(chuàng)建活動扎實有效的開展。為進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，部內(nèi)成立機關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組。第五階段，績效考評。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。第三階段，健全和完善機關(guān)效能建設(shè)“九項制度”。組織全體人員對照六項“整治”內(nèi)容，認真進行討論，逐項進行查糾。從6月1日起至8月31日結(jié)束。各單位要將學習、教育、動員與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，重點學習《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員暫行條例》和省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》、市委“xxx”、“xxx”大會精神、縣委“xxx”大會精神。時間從20xx年5月17日開始至20xx年12月31日結(jié)束。對違反“六條禁令”、“不作為、亂作為”和以權(quán)謀私等違法違紀行為，凡有群眾投訴，一經(jīng)查實，情節(jié)較輕的，發(fā)機關(guān)效能告誡通知書，予以警戒，并責令寫出深刻檢查；情況較重的，通報批評，停職下崗；情節(jié)嚴重的，在實行停職下崗的基礎(chǔ)上，給予黨政紀處分或組織處理，并追究相關(guān)科長、主任的責任。在堅持“五制”：參評單位“全員制”、評議代表“輪換制”、優(yōu)秀單位“免排制”、后進單位“誡勉制”、評議結(jié)果運用“多元制”的基礎(chǔ)上，進一步完善“三全”：全年評議、全程公開、全部反映群眾意見，使民主評議在機關(guān)效能建設(shè)中發(fā)揮重要作用。六是建立健全民主監(jiān)督制。機關(guān)各科室必須保證工作日正常對外辦公，工作日時間內(nèi)不得以任何理由拒絕群眾來訪和辦事人員前來辦事，做到“工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷”，保證來機關(guān)辦事人員到機關(guān)找得到人、辦得了事?！耙话咽帧笔切芙ㄔO(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，形成責任明確、上下齊抓、層層落實的目標責任制。 完善九項工作制度，建立機關(guān)效能建設(shè)的長效機制一是建立健全決策聽證咨詢制度。 禁止上班時間打麻將、玩撲克等賭博游戲行為。 禁止收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。嚴格搞好監(jiān)督檢查，對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴肅進行查處。要發(fā)揚“嚴、細、深、實、快”的作風，做到“四辦”：掌握情況主動辦，跟蹤
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