觀看榜樣8專題節(jié)目學(xué)習(xí)心得15篇-wenkub.com
2024-09-25 13:34 本頁面
【正文】 還為麻風(fēng)康復(fù)者子女助學(xué) 45 人，培養(yǎng)了14名大學(xué)生。李桂科用 14 年時間，修路架橋，在山上挖通連接外界3公里的車路，在黑潓江上架起了人行索道橋，為麻風(fēng)康復(fù)者打通了一道融入社會、走向外界的大道。他制作的《麻風(fēng)防治知識“科普園地”》，每年都編印宣傳資料發(fā)放、張貼。觀看榜樣8專題節(jié)目學(xué)習(xí)心得（篇15）李桂科，男，1957年4月生，云南省大理州洱源縣疾病預(yù)防控制中心名譽主任、副主任醫(yī)師，40多年如一日，傾盡心力為麻風(fēng)患者做治療、康復(fù)，在全縣開展麻風(fēng)生理、心理、經(jīng)濟、社會康復(fù)工作，不僅治愈了麻風(fēng)院所有的病人，更是麻風(fēng)康復(fù)者心中的“好醫(yī)生”。由于未能來得及趕到病榻前與父親做最后的訣別，一顆自責(zé)的種子由此深深地埋在了唐菊興的心底?！皠傞_始我還不服氣，定期去染一染頭發(fā)，后來想了想也懶得管了，這也算是種境界吧!”唐菊興開玩笑說，不經(jīng)意間還真以為自己達到了古人詩句中“高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪”的意境。這些找礦成果不僅取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，也為西藏少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和地區(qū)穩(wěn)定做出了重要貢獻，更是為我國戰(zhàn)略資源儲備基地的建立奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。唐菊興及其研究團隊還參與了西藏巨龍銅業(yè)、西藏礦業(yè)、西藏華鈺礦業(yè)等大型礦業(yè)公司戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的勘查評價和研究工作，為企業(yè)提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)，參與或指導(dǎo)勘查評價的礦床累計探獲銅資源量1000多萬噸。這樣的堅持和堅守帶來的“回報”也是相當(dāng)豐厚的?！被叵肫甬?dāng)年三十出頭的自己初入西藏時的感覺，唐菊興難掩興奮之情。17年前，吳惠芳懷揣“讓鄉(xiāng)親們跟上時代步伐，過上更加美好生活”的夢想，脫下軍裝，不要國家安置，毅然選擇自主擇業(yè)，回到家鄉(xiāng)永聯(lián)村。江蘇蘇州下轄的張家港市永聯(lián)村——這片充滿希望的田野上，正放飛著新的夢想。2015年，永聯(lián)大米走出國門，亮相米蘭世博會，被認(rèn)證為“2015年意大利米蘭世博會中國館的指定用米”。2006年，在村民自愿的基礎(chǔ)上，我們以每年每畝1300元(現(xiàn)調(diào)整為1500元)的土地流轉(zhuǎn)費標(biāo)準(zhǔn)，將村民手中8000畝耕地的承包經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一流轉(zhuǎn)到村集體，建立了苗木基地、糧食基地、果蔬基地以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，成立了專業(yè)農(nóng)業(yè)公司，徹底將農(nóng)民從土地上解放出來，實行規(guī)?；?、集約化發(fā)展?！边@就是“爬山匠”唐菊興，他將整個青春都奉獻給了青藏高原的找礦事業(yè)。2023年“五一”前夕，他又榮獲中央國家機關(guān)“五一勞動獎?wù)隆?。近年來，唐菊興和他的團隊先后榮獲國家科技進步獎特等獎1項(2023年)、國土資源部科技獎一等獎2項(2009年、2023年)、省部級科技獎二等獎2項(2003年、2004年)?！碧凭张d說，牧羊人每天都會爬很多的山、涉很多的水，行走匆匆，但也過得悠閑。2014年以來,吳惠芳通過狠抓班子隊伍能力建設(shè)、干部骨干隊伍專業(yè)化建設(shè)、調(diào)整體制機制等舉措,有效提升了企業(yè)軟實力,為實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了有力保障。斯坦福項目培訓(xùn)班,歷時三年。早在軍隊期間,吳惠芳就參加了軍隊系統(tǒng)內(nèi)的跨世紀(jì)新型軍事人才培養(yǎng)計劃,走進大學(xué)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)始終是他不曾放松的任務(wù)，每天都要利用早晨和晚上3小時以上的時間，學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村建設(shè)和企業(yè)管理的理論文章，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，凡是遇到好章節(jié)、好句子，都會用心作筆記、寫批注，學(xué)習(xí)筆記和心得體會寫了近百本。母親的為人處世和內(nèi)心的那份仁愛，對父親和幾個子女影響極大，以至在回到永聯(lián)村以后，吳惠芳與人談起母親時，還會眼泛淚光。年近70的吳棟材專程跑到部隊做吳惠芳的思想工作，苦口婆心勸他轉(zhuǎn)業(yè)回村。但隨著村企發(fā)展規(guī)模越來越大，管理的要求也越來越高，吳棟材迫切需要一個幫手、一個高級管理人員來輔助自己。在他的帶領(lǐng)下，永聯(lián)村先后獲得全國文明村和全國先進基層黨組織榮譽稱號。2005年，他選擇回到家鄉(xiāng)，投身新農(nóng)村建設(shè)，從一名軍官變成了村官?！庇^看榜樣8專題節(jié)目學(xué)習(xí)心得（篇7）2006年，國家住建部在蘇州推出了“城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤”試點，吳惠芳敏銳地察覺到這是一次“讓永聯(lián)人過上城里人日子”的好機會。吳惠芳對永聯(lián)影響更深遠(yuǎn)的是制度化管理思維。談到永聯(lián)村現(xiàn)代化建設(shè)的智慧和經(jīng)驗，他表示，永聯(lián)村從一個經(jīng)濟強村發(fā)展為現(xiàn)代化強村，靠的是自己在部隊大熔爐里的淬煉，靠的是永聯(lián)雄厚的集體經(jīng)濟，靠的是新時代的大好環(huán)境。作為技術(shù)支撐單位和技術(shù)服務(wù)團隊，為中鋁資源在多龍礦集區(qū)鐵格隆南(榮那礦段)的找礦突破提供了強力的技術(shù)支撐，厘定了礦床類型，認(rèn)為該礦床是我國大陸第二例淺成低溫?zé)嵋盒豌~金礦床，也是西藏首次發(fā)現(xiàn)的淺成低溫?zé)嵋旱V床。截止到2013年12月，雄村銅金礦完成施工鉆孔201個，238
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