電信職工代表述職報(bào)告范文-wenkub.com
2024-09-24 21:58 本頁(yè)面
【正文】 在管理方面：有時(shí)出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時(shí)緊時(shí)松。 選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵(lì)，要求我們每個(gè)年輕黨員同志政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)于律己、技術(shù)過硬，尤其要注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，形成與相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)造性?！ ∫恢币詠?，我都十分清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度?！ ∏Ю镏?，始于足下。我調(diào)度室在站黨總支和站委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，取得了顯著成績(jī)?！ 。岣吖ぷ髂芰?，提高服務(wù)意識(shí)。受理用戶申告的故障后，及時(shí)檢查判斷其問題所在，若是機(jī)房?jī)?nèi)線路問題，即時(shí)排除故障，恢復(fù)線路通暢。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱
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