包村干部個人工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-24 14:09 本頁面
【正文】 能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領(lǐng)。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。堅持實事求是的原則，寫自己，而不是寫自己領(lǐng)導(dǎo)的這個班子。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。在示范戶的帶動下，明年的經(jīng)濟作物種植面積將有大幅度地增加。我從強化服務(wù)意識入手，幫助群眾解決他們關(guān)心的和難點問題。然后及時召開群眾大會，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件?！ ”ＷC社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。全村計劃生育工作達到了縣鄉(xiāng)下達的標準。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢，加快了山野菜、藥材及山產(chǎn)品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復(fù)興村特色的山產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。我及時地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動力市場對接，鼓勵勞動力輸出?！ ∞D(zhuǎn)移剩余勞力，鼓勵農(nóng)民從事他業(yè)增收。經(jīng)過耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達6戶，全村已黃牛218頭，戶均一頭多。全村經(jīng)濟作物面積突破了2300畝，收入相當可觀。XX村是靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了有利的因素。二是清查小開荒和機動地，對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1