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20xx年自我對(duì)照檢查材料范文-wenkub.com

2024-09-24 13:49 本頁(yè)面
   

【正文】 按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度?! 〉诙?、根據(jù)發(fā)展,用心思考新形勢(shì),應(yīng)對(duì)新問(wèn)題,不計(jì)較部門利益和個(gè)人得失,而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改?! 〉谝弧⒆龅綀?jiān)持理想信念不動(dòng)搖,振奮精神?! 《⒓訌?qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)互信?! 《巧钊牖鶎娱_展“三進(jìn)三訪”活動(dòng),主動(dòng)問(wèn)需于師生,及時(shí)解決師生反映的突出問(wèn)題,解決和改變過(guò)去習(xí)慣于被動(dòng)服務(wù)、敷衍了事等問(wèn)題?! 《亲杂X(jué)理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己,以身作則,率先垂范?! ?,做到廉潔從政?! ∪窃鰪?qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性?! ?,學(xué)用結(jié)合。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足?! 、褰窈笈Φ姆较颉 ?,沉下去服務(wù)師生員工?! 、陮?duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措。  二是財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。 ?、榇嬖诩o(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強(qiáng)問(wèn)題。支部的部分同志對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,忙于事務(wù)性的學(xué)生工作,久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性?! ∪谴嬖诒仨毿傅∷枷?。  一是工作進(jìn)取心不足。在處理一些學(xué)生切身利益問(wèn)題時(shí),很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。往往把開展大型活動(dòng)、處理突發(fā)事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒(méi)有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急?! ∫皇侵Р奎h員在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起來(lái),就忽視了世界觀人生觀價(jià)值觀的改造,沒(méi)能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有及時(shí)用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新狀況?! ?四)奢靡之風(fēng)方面  從奢靡之風(fēng)的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個(gè)別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé),習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng),遇事不敢動(dòng)真碰硬,只想當(dāng)老好人。個(gè)別同志工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現(xiàn)有的工作,埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進(jìn)動(dòng)力不足。比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對(duì)于精細(xì)管理、內(nèi)涵建設(shè)上的工作重視不夠。有時(shí)漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí),比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研,至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對(duì)案例分析主題、資料、真實(shí)性的把握,有價(jià)值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠?! 。贫葓?zhí)行不嚴(yán)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺(jué)性的認(rèn)識(shí)不深,理論學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不強(qiáng),很多還停留在形式學(xué)習(xí)上,簡(jiǎn)單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事,求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成。支部黨員均能自覺(jué)遵守,并利用支部會(huì)議、學(xué)生處周工作例會(huì)等形式將上級(jí)和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時(shí)貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問(wèn)題。 ?、骊P(guān)于三個(gè)問(wèn)題的自查  :黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)將反“四風(fēng)”問(wèn)題作為抓手,切實(shí)到達(dá)改變干部作風(fēng)問(wèn)題的目的。對(duì)八項(xiàng)規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),有的黨員干部存在對(duì)待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動(dòng)。  二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況 ?、遑瀼貓?zhí)行規(guī)定狀況  中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,機(jī)關(guān)四支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來(lái)、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定。  。  ?! ∫?、遵守黨的政治紀(jì)律狀況  機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義?! ∥颐靼讎?yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實(shí)踐?! ∪?、改善措施  堅(jiān)定信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。  創(chuàng)新意識(shí)淡化。  服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?! ≡瓌t意識(shí)不強(qiáng)?! ?019年自我對(duì)照檢查材料(二)  在這次黨員自評(píng)和民主評(píng)議活動(dòng)中,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會(huì)議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話,用心主動(dòng)參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,認(rèn)真回顧自己一年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與黨員的要求還有必須差距,為此,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),及時(shí)查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行剖析,找出原因,明確
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