實習生勞動合同范本紙質版下載5篇-wenkub.com
2024-09-24 11:51 本頁面
【正文】 本協(xié)議自簽字之日起生效。，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關情況。，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。四、實習期間應遵守以下規(guī)定實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事工作。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）__元的標準支付乙方報酬，工資于（每月__日/每日）統(tǒng)一結算。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。實習期為__年__月__日至__年__月__日。有一些特殊工種，不僅需要專業(yè)知識，還需要實踐技能。職工教育。學校培訓（包括技工學校、職業(yè)中學和成人教育）?，F(xiàn)在在戲劇屆、曲藝界、武術屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關系非常重要，說不上是誰的徒弟，本行業(yè)就不承認他的地位。受訓者是否能夠達到預期的培訓要求，是決定能否建立勞動關系的主要依據。試用工屬于勞動合同法調整的范圍，學徒和實習屬于職業(yè)教育法調整的范圍。試用工需要獨立完成單位的生產任務，學徒、實習人員不能獨立操作，只能在師傅指導下操作，所完成的工作質量由師傅負責，完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。二、實習期是否簽訂勞動合同勞動合同的一方當事人必須是勞動者。實際上即便簽訂實習協(xié)議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。關于實習，勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。這一約定屬于免責條款，與上述最高法院的司法解釋相沖突，應屬無效條款。因此，對于不視為建立勞動關系的在校大學生實習，工作期間發(fā)生傷亡事故，不適用有關工傷的規(guī)定。因此，要適用《勞動合同法》，該主體必須符合建立勞動關系的`主體資格。此外，我們國家是不允許雙重社會保險關系存在的。因此，如果沒有其原單位同意其兼職的證明，貴公司使用他們將會有一定的風險。其次，如果這兩人確實已經與其他用人單位建立了全日制勞動關系，那么貴公司可以用他們作為兼職工。實習生勞動合同范本紙質版下載精選篇1我公司是一個集團
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