【正文】 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。(5)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(1)雙方一致同意的。探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在______崗位，承擔______生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)________________________年______月______日臨時工合同協(xié)議書10甲方：__________________乙方：__________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方必須對______制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧 事。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰______元并開除出甲方的工作場所。第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為______元/月，每月獎金為______元，生活補貼為______元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按______元/小時支付給乙方的加班費。第一條：甲方必須提供場所和合格的______加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________十、違約資任：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責(zé)任。七、勞動紀律，并以書面形式向乙方予以公布。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。四、勞動保護和勞動條件、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴格遵守。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條、違約責(zé)任乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。(6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。甲方因工作原因需要乙方加班時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。第四條、勞動報酬和福利待遇試用期勞動報酬：______________/月。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。第一條、勞動合同期限本合同為有固定期限勞動合同。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。六、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)___________________年____月____日_________年____月____日臨時工合同協(xié)議書6甲方(單位)：____________________乙方(工人)：____________________甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約內(nèi)容在第八條中約定。甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。乙方應(yīng)服從甲方的管理。四、工作報酬(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為____元。(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護。三、勞動保護和工作條件(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其他甲、乙雙方商定的事項：_________.本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解。，又無法重新安排工作的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于職位。本合同由甲乙雙方各存一份。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。一、合同期限本合同自________年____月____日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、另一份在乙方工作地備查。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險。試用期