干部建設學習型黨組織心得體會-wenkub.com
2024-09-23 02:40 本頁面
【正文】 從事中學習知識，對我們來說是一個學習知識與技能的重要方法，萬事皆有可學，事事皆有學問。實踐是學習的最高境界，而所經歷過的事情體現出來的，就是實踐。因此，向他學習，將會對自己今后工作提供極大的幫助。另一方面應提高整合能力，虛心向同事學習。事實上，幾乎在 每一個部門或單位里，領導者大多都是最有責任心的人，因為他身系整個部門或單位的命運，因此在他身上所表現出來的優(yōu)點，值得你我認真思考與學習。一方面應明確學習目的，主動向領導學習。人生是個不斷學習的過程，你可以選擇進入學校學習，或者參加各種培訓班； 你也可以選擇自學，學習不一定非得在學校，學校以外的知識也許更豐富，因為學習的機會無處不在； 第 7 頁 共 9 頁 學習是一個不斷將別人的東西轉化為自己東西的過程，你完全可以選擇自己喜歡的，或者對你有用的； 你也可以創(chuàng)造屬于自己的東西，別人走過的路并不一定適合于你，但是我們可以借鑒它，避免走很多彎路； 生命是一條短暫而漫長的路，或許路在腳下，也許下一條路正等著你去創(chuàng)造，等著你起探索， 這就需要通過學習提高你的本領區(qū)踐行。在校園內，學習能力的高低，使得學生有了優(yōu)秀與一般之區(qū)別，使老師、校長有了優(yōu)秀與平庸之區(qū)別。 第四，學習是一種能力。而產生效果是最好方法就是活學活用，學用結合，把所學知識與自己的生活實際結合起來。第三，帶著問題去學習。那么，怎樣才能把學習變成一種快樂享受呢。其實，學習本來就是人生的一種需要，有機會學習和能夠學習，本身就是一種享受。這種心靈的活動，這種無法言表的幸福，只有在不斷的學習中，在反復的思考中才能真正體會。善于學習的人，就會增大成功的機率。學習的目的全在于應用，當前干部對待學習的態(tài)度，大致有能說不會做，能做不會說，既能說也會做三種類型。常懷本領恐慌之感，可以使干部自覺成為勤奮好學、學以致用的模范，不斷用新知識、新思維來豐富自己，提升自己。與此同時，知識積累的速度也更讓人目不暇接。對于各級干部特別是領導干部而言，學習就是工作，就是一種必須承擔的責任。這不能不引起人們的警醒與反思，務必抓緊學習，全力進取，積極趕超，以便盡快進入世界先進行列。學習就要讀書，大量數據和情 節(jié)證明了書是猶太人生命的一部分，而我國的實際狀況卻令人汗顏。
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