工作失職檢討書_-wenkub.com
2024-09-23 02:24 本頁面
【正文】 我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1， 針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。 但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。 愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為械， 第 6 頁 共 7 頁 保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。 檢討人： ……… . 時間： 第四篇：工作失職檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。 1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精 心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應(yīng)該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優(yōu)良，努力踏實的職員。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。 年月日 第二篇：工作失職檢討書工作失職檢討書
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