對加強企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考-wenkub.com
2024-09-23 02:19 本頁面
【正文】 當(dāng)前，企業(yè)要一方面著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴(yán)治黨的制度機制，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)范，對廣大員工行為的規(guī)范，充分讓權(quán)力在陽光下運行，維護(hù)和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，另一方面要大力推進(jìn)廉政 文化建設(shè)，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。從廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上說，要古今結(jié)合。 加強機制建設(shè)，為廉政文化建提供制度保證 文化主要是通過社會輿論、風(fēng)俗習(xí)慣和內(nèi)心信念發(fā)揮作用，這種作用對人的素質(zhì)和能力具有一定的依賴性。胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會的講話中指出： “ 反腐倡廉教育要面向全黨全社會。廉政文化與腐敗文化根本對立，是一種積極進(jìn)取、健康向上和推進(jìn)社會進(jìn)步的先進(jìn)文化，體現(xiàn)了正確、科學(xué)的道德觀和價值觀，是與時俱進(jìn)推進(jìn)反腐倡廉的內(nèi)在要求，是實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，為 “ 三個文明 ” 建設(shè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。與此同時，廉政文化也會積極反作用于黨風(fēng)廉政建設(shè)，從開展廉政文化建設(shè)所取得的初步成效看，它不僅有助于澄清一些干部群眾對反腐倡廉的各種錯誤或模糊認(rèn)識，指明前進(jìn)的方向，而且把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入大文化概念，運用文化的力量，從文化角度來思考黨風(fēng)廉政建設(shè)，可以促進(jìn)教育手段的多樣化，增加教育的感染力和說服力，對于營造崇廉尊廉的社會氛圍、凈化從政環(huán)境、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展都具有十分重要意義。加強廉政文化建設(shè)是順應(yīng)人民大眾的廉政呼聲，調(diào)動人民群眾參與廉政建設(shè)的積極性和主動性，落實人民群眾在反腐倡廉工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和評判權(quán)，維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益的重要舉措。因此，反腐倡廉必須重視廉政文化建設(shè)，做到從源頭上根治腐敗。當(dāng)前，企業(yè)要一方面著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴(yán)治黨的制度機制，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)范，對廣大員工行為的規(guī)范，充分讓權(quán)力在陽光下運行，維護(hù)和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，另一方面要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，形成 良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。從廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上說，要古今結(jié)合。 加強機制建設(shè)，為廉政文化建提供制度保證 文化主要是通過社會輿論、風(fēng)俗習(xí)慣和內(nèi)心信念發(fā)揮作用，這種作用對人的素質(zhì)和能力具有一定的依賴性。胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會的講話中指出： “ 反腐倡廉教育要面向全黨全社會。廉政文化與腐敗文化根本對立，是一種積極進(jìn)取、健康向上和推進(jìn)社會進(jìn)步的先進(jìn)文化，體現(xiàn)了正確、科學(xué)的道德觀和價值觀，是與時俱進(jìn)推進(jìn)反腐倡廉的內(nèi)在要求，是實
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