公司安全生產(chǎn)責任制制度-wenkub.com
2024-09-23 01:45 本頁面
【正文】 各項目部每月組織兩次安全檢查，各項目工程每周組織一次安全檢查，各班組每天作業(yè)前必須進行安全檢查。項目部根據(jù)項目工程的規(guī)模，在施工現(xiàn)場設立安全機構(gòu)，配備齊全安全 管理人員。經(jīng)分公司與所屬各部門負責人雙方簽字后于 2024 年 1 月 1日起生效。 （二）安全生產(chǎn)責任目標（參照原廳下達指標數(shù)） （ 1）行車單位 每百輛車事故頻率： 16 次 每百輛車死亡頻率： ／人 每百輛車受傷頻率： 5／人 每百輛車經(jīng)損頻率： 190000／元 職工千人死亡率： ‰ 職工干人重傷率： ‰ （ 2）汽車修理廠、物管部、客運站、例檢組 職工千人死亡率： ‰ 職工干人受傷率： ‰ 自用車事故率： 0 火災事故次數(shù)： 0 治安、盜竊事故： 0 （ 3）一票否決條件： 第 24 頁 共 25 頁 公司所屬各部門發(fā)生職工因公重傷或步 e 亡事故，或一次死 亡三人以上的行車責 任事故。 開展安全宣傳教育工作，堅持每月安全例會制度活動，嚴格按 “ 四不放過 ” 的原則分析處理事故，開展多種形式的安全教育活動，增強全員安全意識，提高職工隊伍安全素質(zhì)。按照與集團公司簽訂的安全生產(chǎn)責任書的各項安全目標，層層（班組）實行安全目標管理和獎懲制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制 .行政正職是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，其他副職負相應的領(lǐng)導責任，建立健全 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)管理機構(gòu) .按規(guī)定配備與生產(chǎn)相適應的專職（兼職）安全管理人員。 監(jiān)督安全、勞保、環(huán)保費用的正確合理使用，定期向公司領(lǐng)導匯報費用使用情況，并通知有關(guān)部門。 、審批等規(guī)定。 ，應將安全管理和安全標準、安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容同時下達，同時考核。 、制度。 ，應給予安全生產(chǎn)責任制教育，未經(jīng)教育，不得上崗作職。 、勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)。 、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術(shù)標準的要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況并負責組織落實。 公司各級人員的安全生產(chǎn)責任規(guī)定如下。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。 獎懲辦法 安全生產(chǎn)責任制組織考核時，應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進行考核。 考核頻次 安全目標每年考核一次。 考核方式 公司考核領(lǐng)導小組負責 對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。公司對《安全生產(chǎn)責任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責任制要求的扣 10 分。 安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容 各部門主要負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任。 第二篇：某某公司安全生產(chǎn)責任制考核制度 **公司安全生產(chǎn)責任制考核制度 目的 為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。 （四）負責與保險公司對設備損壞和事故造成的經(jīng)濟損失的索賠處理。 （十）定期組織對設備、設施、碼頭設備設施、電子設備等 第 13 頁 共 25 頁 進行檢查，督促有關(guān)部門和單位及時消除事故隱患。 （六）負責公司的計量、節(jié)能管理工作及新工藝、新技術(shù)的推廣與應用工作。 （二）負責公司裝卸生產(chǎn)服務過程的品質(zhì)安全管理、設備、設施及技術(shù)管理工作。 （九）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，做好國家有關(guān)部門和我港客滾船舶運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定的宣傳及有關(guān)客滾船舶運輸?shù)陌踩珮I(yè)務咨詢工作。杜絕 “ 三違 ” 現(xiàn)象。 （十）調(diào)解勞動爭議，做好職工勞動保險、來信來訪工作。 （六）協(xié)助調(diào)查處理人為破壞性的各類事故，參與對重大火災事故的調(diào)查，分析處理工作。嚴格執(zhí)行《保密法》有關(guān)規(guī)定。 （二）及時收集、傳遞安全工作信息，協(xié)助總結(jié)、報道安全生產(chǎn)工作。 （八）負責檢查現(xiàn)場勞動紀律，保證安全生產(chǎn)。 （四）按國家和上級有關(guān)規(guī)定，負責制定職業(yè)健康管理機構(gòu)職責，正確制定勞動保護、保健用品的標準，負責組織職工的定期體格檢查。 （十二）負責公司日常安全文化建設，以及安全標準化績效評定工作。 （八）對公司安全工作負有監(jiān)督責任，對公司所屬各單位的安全工作負有指導和監(jiān)督責任。 （五）組織工會系統(tǒng)，宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，協(xié)助教育職工做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育引導職工自覺遵紀守法、執(zhí)行安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)程。 第九條工會主席安全生產(chǎn)責任 （一）對本公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負責。 （三）每月至少兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責和履行情況，制止違章違紀行為。 （七）堅持 “ 安全第 一、預防為主 ” 的方針，當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須把安全放在第一位。 （三）管生產(chǎn)必須管安全，為體現(xiàn)安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一性，生產(chǎn)部門對安全生產(chǎn)要堅持執(zhí)行 “ 五個同時 ” 的規(guī)定，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。負責組織有關(guān)部門進行事故的處理工作，并按 “ 四不放過 ” 原則，督促有關(guān)單位追查事故責任人員的責任，并審查處理意見。 （六）參加或主持本公司每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全碰頭會，及時正確解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促各部門做好設備的安全運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理。
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