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2024-09-23 01:29 本頁面
【正文】 三、推薦公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度 總之，由于剛來公司 3 個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，期望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁 第 17 頁 共 17 頁 對我的指導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨 abc 分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于 9 月 28 日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等狀況的補充規(guī)定》。及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化推薦，發(fā)揮財 務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用 。 在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報 第 16 頁 共 17 頁 表報送稅務機關 。對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己 ：努力工作，持續(xù)優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)完美的明天盡一份力。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下， 我受益頗多。除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫忙下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報 .懷著對人生的無限憧憬，我走入了 xx。 以上是我任職以來的主要工作情況，教育培訓工作，是一份常做常新、永無止境的工作。其次，注重理論聯(lián)系實際。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術特長，具有較高的專業(yè)業(yè)務素質，能勝任本職工作。在生活工作中處處對自己高標準、嚴要求。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。 最后在為人處事和團結協(xié)作方面。 第 11 頁 共 17 頁 其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。在工作中，我擔任一名培訓教師，我用自己通俗易懂的講授方式給崗前、在崗的從業(yè)人員傳授我所學的業(yè)務知識，我和 學員們共同進步，不斷出現(xiàn)的疑難問題也在我的手中一次又一次的得以解決，就是這樣，我的學員在考核中沒有一名不合格的。 個人工作述職報告范文 2 一年在不知不覺間悄無聲息地消逝了。 2024 年度，我會一如既往，正確履行職責，積極支持行政的工作 。加強常態(tài)化循回檢查制度，使節(jié)能降耗的管理工作落到實處 。（ 1）支部及工會方面的工作主要存在著：黨員的模范帶頭作用、責任意識和奉獻意識還需要進一步加強 。（ 4）除此之外我還肩負著：市節(jié)水辦每月用水上報、科技部每季度的 第 9 頁 共 17 頁 能耗上報、基礎院的半年和全年的數(shù)據(jù)上報、全所能源消耗季度、年度分析以及水、電消耗的對外聯(lián)系工作等 。在部門此項工作的開展中，我首先針對綜保部是用能和 挖掘節(jié)能潛力大戶這一實際情況，將此項工作作為 部門每月的一項主要工作來抓。小組成員執(zhí)行力強，在克服工作量大，任務急的情況下，能夠做到相互配合，為科研生產(chǎn)提供優(yōu)質的服務。新裝電話： 56 部 。可靠的運行是在維修組成員保養(yǎng)到位的基礎上完成的，在全年的運行保證中， 維修和運行人員付出了辛勤的汗水。我能夠做到擺正自己的位置，處理好角色關系，根據(jù)工作需要隨時 第 7 頁 共 17 頁 補位，正確履行職責，積極配合班子成員完成部門的其它工作，特別針對不同班組的工作類型，提出了管理創(chuàng)新的工作思路。不僅如此，部門職工能夠以大局為重，協(xié)助所工會開展的體育及福利物品的搬 運等方面的工作（如搬運組的兩位師傅每次都能積極配合全所員工福利物品發(fā)放的卸車、搬運任務），充分體現(xiàn)了部門員工在關鍵時 刻的執(zhí)行力。如水暖組及零星維修人員協(xié)助綠化水管的鋪設、新種植樹木的圍擋搭建 。如：暖氣試水過程中，負責水暖的同志帶領員工，主動上門向住戶詢問試水情況 。（ 3）黨支部將職工的思想政治工作列入支部工作議程。支部利用每次支部黨員大會的機會，開展此項工作。在 20xx 年度支部組織的各項活動中黨、團員的參與率從去年的 80%上升到今年的 85%以上。（ 2）積極做好支部發(fā)展工作。支部根據(jù)部門工作涉及面廣而分散、人員多、年齡偏大、黨員的責任意識需要加強等特點，結合當前社會熱點問題多，敏感問題不斷，支部繼續(xù)開展支委、部門領導
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