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公司工會合理化建議座談會總結(jié)-wenkub.com

2024-09-22 22:25 本頁面

　　

【正文】具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由各單位自定。第十八條合理化建議在實施中經(jīng)過試驗并鑒定成功后，應(yīng)將有關(guān)技術(shù)資料歸檔保存。第 3 頁共 3 頁第十五條凡決定采納的建議，由礦處工會合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)建議的性質(zhì)、類別，決定由某一單位（部門）或幾個單位（部門）落實完成，涉及公司內(nèi)容的，由公司工會協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實。第十一條在工會合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組之下應(yīng)指定相應(yīng)的工作機構(gòu)或?qū)９苋藛T，負責(zé)合理化建議的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。第九條職工提出合理化建議應(yīng)當(dāng)填寫《合理化建議登記表》，必要時應(yīng)附圖紙、數(shù)據(jù)、資料等

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2024-10-30 09:23

xx公司合理化建議方案-資料下載頁

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2025-06-05 20:09

電力合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計，并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補助，以調(diào)動其積極性。第四，大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)

2025-06-22 16:59

公司合理化建議制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】1公司合理化建議制度范本第一章：總則第一條：為鼓勵廣大職工群眾積極向企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。第二條：公司員工向企業(yè)獻計獻策，提合理化建議是貫徹全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)；是挖掘職工的智力潛能，發(fā)展經(jīng)濟的重大措施；也是依靠職工群眾辦好社會主義企業(yè)的有效途徑。

2024-11-17 03:26

3合理化建議活動總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共3頁合理化建議活動總結(jié) 合理化建議活動總結(jié)篇一根據(jù)市公司工發(fā)[20**]1號文件關(guān)于開展合理化建議活動的通知要求，**公司工會在公司范圍內(nèi)廣泛開展合理化建議征集活動，并以...

2024-08-16 04:25

合理化建議(16741)-資料下載頁

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2025-06-24 16:30

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2025-06-25 01:00

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2024-12-07 01:06

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2025-06-24 03:52

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2024-08-26 17:32

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【總結(jié)】第一篇：關(guān)于公司發(fā)展的合理化建議關(guān)于對公司發(fā)展的建議根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀，并結(jié)合實際情況給公司做出以下合理化建議：一、確定企業(yè)發(fā)展方向。現(xiàn)在市場競爭異常激烈，營銷模式也在不斷地變化...

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