供銷社目標(biāo)管理考核方案-wenkub.com
2024-09-22 14:51 本頁面
【正文】 凡離婚的女職工及男職工配偶在離婚時(shí)必須經(jīng)本單 位計(jì)生專干現(xiàn)場確認(rèn)后進(jìn)行環(huán)孕檢，并將證明交本單位存檔，否則每例扣 50 分。否則，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣 20 分；不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢查的每例扣 20 分。每發(fā)現(xiàn)一例 “ 四術(shù) ” 尚存對象（有禁忌證的，憑本縣計(jì)生服務(wù)站或縣級以上公立醫(yī)院證明），扣 50分（屬雙職工的，男方所在單位扣 25 分，女方所在單位扣 50 分）。 （二）生育節(jié)育政策措施落實(shí)情況（ 250 分） 生育政策落實(shí)情況。 按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料并歸檔。全面落實(shí)女職工生育、節(jié)育的各項(xiàng)假期及福利待遇，及時(shí)足額發(fā)放獨(dú)生子女父母保健費(fèi)。 積極
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