【正文】 聯(lián)系制度。 四、完善制度，規(guī)范運行 學習制度。 利用干部學習培訓班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部依法決策、依法管理的能力。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā) 展。 加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。 煤礦法制宣傳教育工作計劃 第五篇：煤礦法制宣傳教育工作計劃 煤礦法制宣傳教育工作計劃 各黨支部： 二 ○○ 五年是貫徹黨的十六屆四中全會 精神，落實 “ 四五 ” 普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進一步加大依法普法力度，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進企業(yè)三個文明建設的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制 宣傳教育工作提出如下意見： 一、明確思想，加強領導 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照 “ 四五 ” 普法規(guī)劃確定的 “ 兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高 ” 的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)， 增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。 組織制度。 各黨支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進行法制教育。 法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與自學相結(jié)合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求 職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調(diào)動職工學法的積極性。 全礦經(jīng)營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。 深化民主法制建設，開展 “ 法治示范班組 ” 創(chuàng)建活動，每個支部至少選樹一個先進典型，由點到面，穩(wěn)步推廣，把法制宣傳教育與綜合治理工作有機地結(jié)合起來，不斷向縱深方向發(fā)展。 播放有關(guān)法制宣傳教育電影、電視片，增強法制宣傳教育的針對性、實效性。運用法律手段參與合同、經(jīng)濟管理等，按照合同審核制度，認真審核、嚴格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不符合法律程序的合同，減少各種糾紛案例的發(fā)生。 考試制度。 組織制度。 各黨支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進行法制教育。 法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與自學相結(jié)合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自 學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調(diào)動職工學法的積極性。 全礦經(jīng)營管理人員要學習《公司法》、《 合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。 五、創(chuàng)新形式，注重效果 開展形式多樣的法制宣傳教育活動。培訓班在培訓結(jié)束后，要組織培訓人員進行考試，各黨支部每年上半年對新編法律法規(guī)要組織一次全區(qū)干部職工的學習考試，并將考試試卷、考試成績備案。各黨支部要設立法制宣傳教育工作小組，黨支部書記為小組長，在班組內(nèi)設法制教育宣傳員，建立以 黨政工團、班組長、宣傳員等成員組成的法制宣傳教育網(wǎng)絡，充分發(fā)揮法制宣傳教育小組的職能作用，及時宣傳礦有關(guān)法律法規(guī)，逐步推進依法治企工作。對一些違紀職工要實行 “ 一幫一 ” 結(jié)對子，堅持經(jīng)常與他們交流，在他們遇到困難的時候，幫助解決思想問題和實際問題。 運用 “ 兩個條例 ” 對黨員干部進 行黨紀條規(guī)的學習教育，組織收看廉潔錄像片，進行廉潔大討論等活動，讓黨員干部明確自己的權(quán)利和義務，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力。 抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。 二、突出重點，整體推進 深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、 xx 關(guān)于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本 內(nèi)容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等有關(guān)法律法規(guī) ,學習 宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī) ,學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī) ,學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。 深入開展 “” 法制宣傳日活動，各黨支部要根據(jù)自身特點，積極組織開展一些娛樂性、趣味性的群眾易于接受的法制宣傳教育活動，使法制宣傳教育深入人心。 開展法制宣傳教育一條街活動，以豐富多彩的內(nèi)容，吸引職工參加，提高職工的參與率。 五、創(chuàng)新形式，注重效果 開展形式多樣的法制宣傳教育活動。培訓班在培訓結(jié)束后，要組織培訓人員進行考試，各黨支部每年上半年對新編法律法規(guī)要組織一次全區(qū)干部職工的學習考試，并將考試