電化教育存在問題思考-wenkub.com
2024-09-21 19:18 本頁面
【正文】 在對黨員、職工進行理論灌輸?shù)耐瑫r，必須增加安全生產(chǎn)知識、市場經(jīng)濟知識、 wto 知識、科技知識 、法律法規(guī)知識等內(nèi)容；在形式上，要采取靈活、多樣的方式，增加電教工作的吸引力。每年可根據(jù)實際情況，舉辦 12 期專（兼 ）職電教工作人員培訓(xùn)班，邀請專業(yè)技術(shù)人員講授電教設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護方面的知識，同時，還可采取課堂講授和實際操作相結(jié)合的方法，讓他們邊學(xué)習，邊實踐，以盡快提高電教工作人員的業(yè)務(wù)能力。建立一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的黨員電教工作隊伍，是搞好黨員電教工作的重要保證。明確分工和職責，做到專機專用，專人保管。同時，把非公有制黨員電教工作納入基層黨組織黨建目標管理體系之中，把黨員電化教育片的播放場次、收看率、播放效果作為對非公有制企業(yè)黨組織開展黨建工作考評的重要內(nèi)容之一。 ⑵ 建立健全各項規(guī)章制度。在電教設(shè)備的硬件投入上，要不等不靠， 多想辦法，多動腦筋，克服困難，加大投入力度。各級黨組織必須充分認識加強黨員電化教育工作的重要性和必要性，要把黨員電化教育工作當做一件大事來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 進一步提高對非公有制企業(yè)黨員電化教育工作的認識。有的電教播放員剛剛進入角色，熟悉業(yè)務(wù)，就進行了調(diào)整，人員變動比較頻繁；另一方面是技術(shù)不精。主要有兩方面原因。 第 3 頁 共 7 頁 而有的企業(yè)主雖重視黨建工作，但他們還是認為電教工作可有可無，即使不開展黨員電教活動企業(yè)照樣發(fā)展；有的怕黨組織開展活動影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營；有的企業(yè)主怕增加企業(yè)的額外負擔，認為企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)支出夠多的了，不必要再為電教工作增加投入。部分非公有制企業(yè)黨員在接受電教教育后，思想未受到觸動，素質(zhì)沒有明顯提高，黨性觀念淡薄、宗旨觀
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1