村書記黨建述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-21 18:52 本頁面
【正文】 一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。 二是查擺問題、開展批評(píng)，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的談心談話，并及時(shí)召開組織生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī) 制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。 六是實(shí)施黨員評(píng)星定級(jí)管理。 第 2 頁 共 4 頁 四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。按照把好第一關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)
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