拆遷辦公室0x年度工作總結-wenkub.com
2024-09-21 18:44 本頁面
【正文】 拆遷管理工作是一項社會性、政策性、系統(tǒng)性很強的工作，拆遷又集中顯現(xiàn)各種社會問題和矛盾，拆遷工作難 度非常大。 廣泛征求當?shù)鼗鶎咏M織及拆遷戶代表的意見，指導項目 第 5 頁 共 5 頁 業(yè)主制定合理可行的補償安置方案。 加強全體拆遷工作人員對政策法規(guī)的學習，提高自身素質。（ 2）拆遷協(xié)議難簽，被拆遷人采取不開門、不見面、不到現(xiàn)場，難以真實了解被拆遷人的具體要求及其被拆遷人的房屋情況，使拆遷工作進度進展緩慢。拆遷工作是當今社會的熱點和難點問題。 1認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它任務。 積極配合市城投公司制定原 **小學地塊改造項目拆遷補償安置方案，認真收集拆遷范圍內各房屋的基本資料，并就該地塊的拆遷事項與 **街道辦進行溝通，以保障該地塊拆遷工作順利進行。 認真指導征地拆遷中有關申請拆遷行政裁決和強制執(zhí)行的工作。 完成全區(qū)正在進行征遷地塊及計劃征遷地塊調查摸底及征求意見等前期工作，并由區(qū)政府辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關單位下發(fā)了《年度征遷任務安排表》，將全區(qū)年度征遷任務落實到具體責任單位、責任
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