常務(wù)副校長(zhǎng)工作責(zé)任書(shū)-wenkub.com
2024-09-21 18:40 本頁(yè)面
【正文】 十、完成市委和校長(zhǎng)交辦的其他工作。 三、負(fù)責(zé)兼職教師、工作人員的聘任與管理工作（包括根據(jù) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 教學(xué)需要聘請(qǐng)的專家、教授、領(lǐng)導(dǎo)）； 四、檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)副校長(zhǎng)和科室成員分管的工作，促使校委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的事情落到實(shí)處；參與教學(xué)研究，參加教學(xué)活動(dòng)，檢查指導(dǎo)教學(xué)工作； 五、主持校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，討論屬于校委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)議工作職責(zé)范圍的問(wèn)題。 八、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，營(yíng)造良好的育人環(huán)境；建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，為學(xué)生身心健康成長(zhǎng)提供保障。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 四、負(fù)責(zé)制訂學(xué)?；ňS修計(jì)劃，搞好學(xué)校校園文化建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處保質(zhì)保量完成各項(xiàng)基建維修任務(wù)；負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生的學(xué)習(xí)環(huán)境、辦公條件、生活條件、福利待遇。 六、其他事項(xiàng)： 本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方存檔一份，乙方一份； 未盡事宜，由乙方同甲方協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力； 本目標(biāo)責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生 效，有效期為一年； 本目標(biāo)責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸河南志成金鉛股份有限公司。 五、目標(biāo)獎(jiǎng)罰： （一）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資： 年薪獎(jiǎng)勵(lì)： 其它： （二）目標(biāo)考評(píng)及兌現(xiàn)辦法： 乙方必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)。 四、目標(biāo)考評(píng)： 甲方定期（不定期）監(jiān)控、審計(jì)、檢查河南志成金鉛股份有限公司生產(chǎn)管理、人力資源管理和行政管理的開(kāi)展情況、工作成果和質(zhì)量。 人力資源管理、行政管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 （四）成本目標(biāo) （五） 管理目標(biāo) 建立健全生產(chǎn)管理、人力資源管理和行政管理的規(guī)章制度、考核辦法、分配制度； 服從總經(jīng)理的管理和監(jiān)督； 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度，抓好員工紀(jì)律管理和精神文明建設(shè)。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 甲方有對(duì)乙方所用于生產(chǎn)、設(shè)備技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)的資金審批權(quán)和監(jiān)控權(quán)。 甲方應(yīng)充分支持乙方行使雙方約定的各項(xiàng)權(quán)限。 1公司章程或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第三篇：常務(wù)副總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書(shū)河南志成金鉛股份有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 年度目標(biāo)責(zé)任書(shū) 甲方：河南志成金鉛股份有限公司代表人： 乙方：
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