常用科長競聘報告范文精選3篇-wenkub.com
2024-09-21 18:39 本頁面
【正文】 各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。搞好服務工作，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑?干部職工的政治、經濟待遇 。三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及 時正確地反饋各項工作信息。 二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握角色，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。 要有高度的政治觀念和政治立場。怎樣當一名科長。二是從加強自身建設做起，提升隊伍的工作執(zhí)行力 。 對照自身情況，我自信有條件， 有能力勝任副處長崗位。我把郭老的話，奉為座右銘，在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎上，在二十四年的工作中，我堅持與刻板和守舊，與工作的局限性作斗爭，注重相關知識學習，力求視野開闊，思想活躍，工作有活力，我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質量民間互助組 。今年，根據(jù)領導安排，我參與了市房地產調控領導小組《市六條》文件的制訂，參 加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產普查調研，對決策提出了獨到意見，得到有關部門領導的采納，暫時擱置了耗資巨大的普查工作，轉向開展住房困難戶及居民需求抽樣調查，并對調查表的設計提供 第 8 頁 共 11 頁 專業(yè)指導，該調查將在下月展開。在與人交往中，大事講原則，小事講風格，以平常心和換位思維，指導處理人和事，具有較強的親和力，樹立了較好的為人口碑。今年，與國家，省局司長，處長一道，擔任全省房 地產統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課，接著，應省建設廳邀請，又 第 7 頁 共 11 頁 擔任全省省轄市建設，房管副局長高級班的房地產監(jiān)測與分析授課 。能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程 。 年至今，我在 市統(tǒng)計局工作 個年頭， 歲，任主任科員 年。謝謝同志們，對我競爭失利后的鼓勵，鞭策與指導，我懂得，那就是真誠。象螢火蟲一樣，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮。 六、増強團結與和諧 團結就是力量，我將更加嚴于律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作 。負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督 。稍有不慎，就可能造成重大影響。向書本文件學習，打牢理論基礎 。 當然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實。 3. 具有一定的政策水平 。 我知道，要當好疾病控制科科長，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn)，經受
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