工經(jīng)委履行職責(zé)報告-wenkub.com
2024-09-21 18:35 本頁面
【正文】 一是做好企業(yè)下崗職工的思想工作，為下崗職工排憂解難，排查不穩(wěn)定因素，保持了上半年未發(fā)生本系統(tǒng)下崗職工因我委工作中存在的問題和產(chǎn)生的矛盾糾紛而不正常上訪；二是加強了委機關(guān)和 直屬企業(yè)節(jié)假日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證了值班和帶班人員值班日到崗到位，堅持了值班日期間向縣委、縣政府、縣政法委、信訪局的報告制；三是對租賃本系統(tǒng)房屋、機械設(shè)備的單位和個人管理到位，使租賃業(yè)主上半年未發(fā)生失火、失竊、安全生產(chǎn)等重大事故；四是抓好機關(guān)效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行了各項辦公制度，機關(guān)作風(fēng)在以往的基礎(chǔ)上有了新的改觀；五是妥善協(xié)調(diào)了機關(guān)和下屬企業(yè)周邊的社會 問題和矛盾糾紛，為促進周邊社會形勢平穩(wěn)，治安面貌的根本好轉(zhuǎn)作出了努力
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