【正文】 做好今年的各項工作，工會組織的使命更加光榮、責(zé)任更加重大、 第 21 頁 共 21 頁 任務(wù)更加繁重。深入實施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項集體合同工作，把工會女職工組織建設(shè)成為 組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。 進(jìn)一步推進(jìn)其他各項重點工作。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。 進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè) 。理 XX 縣區(qū)、開發(fā)區(qū)工會組織管理關(guān)系，完善管理機(jī)制，增強(qiáng)工會實力。重視做好企業(yè)改制重組的工會重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會、將工會工作機(jī)構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。 第 18 頁 共 21 頁 進(jìn)一步 加強(qiáng)工會組建和會員發(fā)展工作。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級考評、專業(yè)技術(shù)職稱評定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵模式，形成培訓(xùn)、競賽、技術(shù)晉級相結(jié)合的有效激勵機(jī)制。主動爭取政府支持，整合社會職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以 市總工會職工學(xué)校（農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校）為中心、輻射帶動各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。做好慶祝市總工會成立 60 周年工作，舉辦“ 慶祝市總工會成立 60 周年系列職工文化藝術(shù)節(jié) ” ，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工會宣傳工作，樹立良好社會形象。 （五）充分發(fā)揮工會 “ 大學(xué)校 ” 作用，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍。以就業(yè)服務(wù)和 第 16 頁 共 21 頁 技能培訓(xùn)為重點，進(jìn)一步深化 “ 千萬農(nóng)民工援助行動 ” 。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動維權(quán)機(jī)制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán) 益。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事 業(yè)單位的合作，新建一批工會優(yōu)惠服務(wù)基地，為會員提供更多的實惠。繼續(xù)深入開展送溫暖活動，組織好對重點地區(qū)、 第 15 頁 共 21 頁 重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，實現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。以中小企業(yè)為重點，以行業(yè)勞動定額 、工時工價制定為突破口，扎實推進(jìn)行業(yè)性、區(qū) 第 14 頁 共 21 頁 域性工資集體協(xié)商工作。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。繼續(xù)深化勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動爭議調(diào)解、仲裁工作。 （三）以協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動者合法權(quán)益神圣職責(zé)。 突出先進(jìn)模范的示范帶動作用，認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。 第 12 頁 共 21 頁 突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo)，開展以 “ 講誠信、創(chuàng)品牌 ” 為主題的競賽活動，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。 （二）緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展 “ 四個年活動 ” 和實施“ 五個攻堅戰(zhàn) ” 的部署要求，積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用。 （一）按照自治區(qū)總工會 “ 鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展 ”的要求，積極開展 “ 大調(diào)研 ” 、 “ 大討論 ” 活動。如：在工會組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較 多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大；部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出；部分縣區(qū)工會機(jī)關(guān)的各項建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強(qiáng)工會工作的感召力和影響力。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和機(jī)制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強(qiáng)工會工作的實力。大力推進(jìn)審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。 按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認(rèn)識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展 、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機(jī)關(guān)干部共深入 1000戶職工家庭和 200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表 10000 多份；組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影 100 場；新建成 “ 工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地 ”8 個、 “ 愛心藥店 ”8 家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證 1780 本。深入開展 “ 市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會 ”“ 十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會 ” 評選活動，重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會 “ 四級連創(chuàng) ” 網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作?；I措工會 “ 金秋助學(xué) ” 助學(xué)資金 萬元，資助困難職工子女 780 人，其中農(nóng)民工子女 481 人。選樹典型、以點帶面，深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工 ” 活動，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲 “ 全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位 ” 。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42 場，參加活動的農(nóng)民工超過 5 萬人次。繼續(xù)深化 “ 勞動關(guān)系和 諧企業(yè) ” 、 “ 勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校 ” 創(chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰 0708 年度勞動關(guān)系和諧企業(yè) 67 家。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選