工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度()-wenkub.com
2024-09-21 18:26 本頁(yè)面
【正文】 3）通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)之間的安全工作情況，分析安全工作形勢(shì)，為制定安全管理制度提供數(shù)據(jù)。 事故調(diào)查制度 組織調(diào)查組，在接到事故報(bào)告后，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)趕赴 1） 現(xiàn)場(chǎng)幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開(kāi)展調(diào)查工作。 第五篇：工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度 為了避免和減少事故的發(fā)生，按照建筑法和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度，以便按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。 ，要依據(jù)安全管理獎(jiǎng)懲制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán) 肅處理。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) ，沒(méi)有布置安全工作或放松安全教 育，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不采取措施解決以及管理不善等問(wèn)題構(gòu)成事故發(fā)生的原因，應(yīng)根據(jù)情節(jié)分別追究領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理及施工管理人員應(yīng)負(fù)不同責(zé)任。 所。根據(jù)安全施工責(zé)任制度的規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查分析報(bào)告后確定。 動(dòng)事故物證的位置，就近施工人員有責(zé)任提供有關(guān)事故的旁證資料。 、群傷、死亡事故，事故單位必須立即上報(bào)公司安全站，其中死亡事故再立即報(bào)送主管機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)、工會(huì)、檢察院。 必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求（即按輕傷、重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得隱瞞上報(bào)、虛報(bào)或拖延不報(bào)。二是對(duì)發(fā)生事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員調(diào)查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因， .對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度，并責(zé)成寫(xiě)出書(shū)面材料，簽字蓋章。 2企業(yè)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)及其有關(guān)部門(mén)，企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)企業(yè)主管部委和建設(shè)部。 發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人，并保護(hù)好 事故現(xiàn)場(chǎng)。研究事故 發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。 企業(yè)在處理事故時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則進(jìn)行 1）事故原因不查清楚不放過(guò) 2）不采
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