安全活動致辭稿——凝心聚力抓安全攻堅克難促發(fā)展-wenkub.com
2024-09-21 18:16 本頁面
【正文】 相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產安全就一定能夠得到保障 ，就一定能夠促進企業(yè)快速 第 7 頁 共 7 頁 發(fā)展。要嚴格執(zhí)行 “ 零能源 ” 和 “ 工作票制度 ” ，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。特別是各單位的 “ 一把手 ” 能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現推諉扯皮現象，我們應該好好想一想，為什么有的單位連續(xù)幾年不出亡人事故。對于觸及安全 “ 高壓線 ” 的違章行為，違反一次待崗半年，年內違反兩次解除勞動合同，導致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全， 要安全?，F實的結果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。 第二，搞好 “ 安全愛心傳遞 ” 要克服僥幸心理，養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。一旦出了事 第 3 頁 共 7 頁 故，誰最痛苦。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到 “ 不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念， 第 2 頁 共 7
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