【正文】 以實際行動執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，做學法、懂法、守法和公證執(zhí)法的帶頭人。但與上級和局黨組的要求，尚有一定的差距。 依法行政。第二，認定事實必須準確，證據必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處 。 三、述法 一年來，通過學習《憲法》、《公務員法》、行政處罰法、專門法規(guī)、《國務院城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，使我自己 的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。 三、述學內容 一年來，我緊緊圍繞局黨組中心組 20xx 年學習計劃，結合自身分管工作，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重 要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市兩會精神，同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、 第 17 頁 共 18 頁 法律法規(guī)等業(yè)務知識。 （三）自述內容 經多方征求意見，到目前沒有收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。我能嚴格按照有關規(guī)定對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。 1執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定情況。我從不參與賭博，也沒有違法有關規(guī)定 1執(zhí)行不準用公款大吃大喝，工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。我不擅參與社交活動，偶爾家 第 15 頁 共 18 頁 中有紅白之事，都局限在親屬之間，不請外客。平時，本人能夠注重學習廉政方面的有關規(guī)定，沒 有謀取預期的不正當利益，也沒有為他人謀取不正當利益。沒有違反商品房買賣的有關規(guī)定。在干部調整中，我嚴格遵守干部選拔任用紀律，堅持按用好的作風選人、選好的作風的人的要求向組織推薦干部，并在局黨組討論干部任用的會議上做到公道正派，不為人情左右，不說人情話。二是組織開展了分管部門黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。在公務活動中，從不接受宴請，不收受禮品，不與部屬發(fā)生一分錢、一頓飯的往來，做到了八小時以內與八小時以外一個樣，單位與家里一個樣。根據工作中會出現的多種復雜情況，我要求執(zhí)法人員提高執(zhí)法工作水平和應對突發(fā)事件的處置能力，在近一年來的行政執(zhí)法工作中，在遇到的突發(fā) 事件的處理上，沒有出現因指揮失誤或工作不當而引起的糾紛和造成的損失。加強非機動車管理，劃停車線 8000 余米，實行定人、定崗、定時進行管理，針對對店外店、流動攤點、六亂 等問題，組織開展市容專項整治行動，截止到 11 月底，共取締流動攤點店外店 5000 多處、流動攤點 6000 多個。同時，我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀律制度，特別是領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，廉潔自律，克已奉公，較好地樹立了自身形象。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī)，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。抓緊空余時間來看書讀報，吸取營養(yǎng)，充實自己。 我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔 從政規(guī)定的行為。二是今年個人無重大事項要報告 。 執(zhí)行公務用車規(guī)定情況。認真執(zhí)行不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。 執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境） 第 9 頁 共 18 頁 有關規(guī)定情況。 執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，于 10月 29日 召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。組織協調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作 。 五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。 三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。 城管工作： 第 6 頁 共 18 頁 一是調查研究，摸清底數。 五是開展主題活動，豐富活動內涵。 四是關注民心工程，保障職工利益。配合有關部門及領導深化和諧勞動關系，履行社會責任星級企業(yè) 的創(chuàng)建評比工作 。組織職工開展不同形