辦公室主任某年終述職報告-wenkub.com
2024-09-21 17:45 本頁面
【正文】 以上述職報告，如有不當(dāng)，請批評指正。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。 自覺做到廉潔自律。加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。辦公室積極做好人員招聘、勞動 合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。 加強(qiáng)人事管理。 提高辦文質(zhì)量。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作 造成被動。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。 第 1 頁 共 4
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