公立醫(yī)療機構改革方案-wenkub.com
2024-09-21 17:36 本頁面
【正文】 各部門要密切配合，形成合力，確保公立醫(yī)療機構改革深入推進。人事勞動和社會保障局、編委辦負責按照規(guī)定對全醫(yī)療衛(wèi)生機構人員進行核崗、定編，同衛(wèi)生局加強人力資源管理。 三、保障措施 （一）加強組織領導 成立深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，負責統(tǒng)籌協調、指導公立醫(yī)療機構改革。 （四）繼續(xù)實行基本藥物制度，有效控制醫(yī)藥費用 實行藥品集中采購、統(tǒng)一配送和藥品零差率銷售制度，將醫(yī)院收入由補償變?yōu)榉帐召M和財政補助兩個渠道。建立單位自主用人與個人自主擇崗相結合的聘用制度，在編制和崗位設置范圍內公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用。 醫(yī)院院長、婦幼保健所所長、監(jiān)督所所長、疾控中心主任由衛(wèi)生局推薦，經過考核后由委任命。 醫(yī)院按三級甲等醫(yī)院標準建設，主要提供高水平專科性醫(yī)療衛(wèi)生服務和執(zhí)行高等教育
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