xx市博士后科研工作站管理細(xì)則-wenkub.com
2024-09-21 16:24 本頁(yè)面
【正文】 第三十一條《 XX 市人事局、 XX 市科委、 XX 市財(cái)政局關(guān)于印發(fā) XX 市企業(yè)博士后工作 若干意見的通知》（廈人 [2024]53 號(hào)）停止執(zhí)行。 6第二十七條因設(shè)站企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)博士后研究人員招收計(jì)劃而無(wú)法及時(shí)安排博士后生活津貼年度 預(yù)算的，由相應(yīng)設(shè)站企業(yè)墊付。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 博士后生活津貼的發(fā)放程序。 5 第二十三條市政府資助的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在設(shè)立博士后科研工作站后五年內(nèi)按規(guī)定使用完畢。 市博管辦不定期委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)資助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，市人事局、市科技局及市財(cái)政局對(duì)資助經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 對(duì)不適宜繼續(xù)做博士后研究工作的，設(shè)站企業(yè)可報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，勸其離站。 設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動(dòng)站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項(xiàng)目，或設(shè)立流動(dòng)站單位有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則雙方應(yīng)預(yù)先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。 3 第三章博士后研究人員 第十三條博士后研究人員應(yīng)遵守設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動(dòng)站單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定；應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和設(shè)站企業(yè)的要求嚴(yán)守企業(yè)的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。以上三個(gè)方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。 2 第九條 設(shè)站企業(yè)須保障對(duì)博士后研究項(xiàng)目的資金投入，為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件，博士后在工作站期間的工資福利待遇由設(shè)站企業(yè)與博士后在聘用合同中約定。 設(shè)站企業(yè)應(yīng)根據(jù)擬開展的博士后研究項(xiàng)目，認(rèn)真制定博士后研究人員的招收計(jì)劃，并于每年六月中旬前報(bào)市博管辦審核。 第二章設(shè)站企業(yè) 第四條 設(shè)站企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地與高校、科研院所聯(lián)系，根據(jù)雙方學(xué)
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