【正文】 堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅查處領(lǐng)導干部和工作人員違規(guī)接受企業(yè)吃請，濫發(fā)獎金，以及設(shè)立小金庫、賬外賬、公 款私存等違規(guī)違紀行為，狠剎各種不正之風，切實打造清正廉潔的質(zhì)監(jiān)領(lǐng)導班子和隊伍。 帶頭清正廉明。 禁止鋪張浪費。 解決服務(wù)群眾最后一公里問題。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，設(shè)立舉報信箱和電話，公開個人聯(lián)系方式，加強與干部職工的溝通交流，直接傾聽群眾的 呼聲。堅持帶著問題下現(xiàn)場檢查指導調(diào)研，多到質(zhì)量問題多、安全壓力大、各種矛盾突出的企業(yè)和單位，尤其是要到富鑫農(nóng)業(yè)、澳綠源等小微企業(yè)和單位進行幫扶指導，研究解決具體問題。領(lǐng)導班子成員每月至少到企業(yè)走訪 1 次，了解企業(yè)實際需求，幫助企業(yè)解決實際問題。建立集中學習考勤制度，班子成員不得無故缺席，因事因公不能參加集中學習必須請假。將加強政治理論學習、提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基矗 改進學習方式。堅持以黨的、十八界三中全會精神為指導，以為民務(wù)實清廉為重點，以建立長效機制為保障，全面加強領(lǐng)導班子思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)，全力根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力打造求真務(wù)實、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領(lǐng)導班子。對基層同志的關(guān)心照顧不夠，給任務(wù)壓擔子多，認真細致的思想工作做得不是很到位。在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評的時候多，會下作自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。特別是隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。 二、產(chǎn)生問題的原因分 析 存在上述四風問題固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，但更深層次的原因是領(lǐng)導班子和班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面淡保具體來講，有以下幾個方面的原因。一是辦公經(jīng)費支出節(jié)約意識不強。因此不敢大膽工作，怕?lián)熑危ぷ髦邪灿诂F(xiàn)狀，工作缺乏主動性，墨守成規(guī)，固步自封，得過 且過，工作推著干，被動應(yīng)付，沒有積極進取和勇于創(chuàng)新的精神。很少下到基層聽取大家意見，對干部職工思想動態(tài)了解不夠，對職工存在的工作生活困難不知情，對職工對待工作的想 法和建議不了解，對職工的訴求不關(guān)心，尤其是在體制改革這個敏感時期，對干部職工思想工作還未做到位，導致領(lǐng)導高高在上，存在距離的錯覺，損害了工作人員的積極性，不利于形成奮發(fā)有為、和 諧共進的精神狀態(tài)和氛圍。如在食品生產(chǎn)許可現(xiàn)場核查過程中，當單位車輛調(diào)度不開時，有乘坐企業(yè)車輛，讓企業(yè)接送工作人員的問題，增加了企業(yè)負擔，造成了不好的影響 。如對食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，一直是按照上級的要求去做，沒有結(jié)合本地實際創(chuàng)新工作方式，還存在未進行深入調(diào)查就向上級報告的情況。一是學習缺乏縱深，注重實用主義。一是平時作風紀律執(zhí)行時緊時松，工作缺乏主動性，存在出勤不出力、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度生硬等現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，有遲 到早退和慵懶散拖現(xiàn)象 。二是在勤儉節(jié)約方面做的不夠好，在特種設(shè)備安全法宣傳工作中，印發(fā)的宣傳材料剩余較多，沒有提前做出正確的評估。二是帶頭厲行勤儉，精打細算用好每一筆財政資金 。三是政治敏感性不強，沒有將集體利益放在第一位。一是政治紀律有待提高，制度執(zhí)行力不夠。在查擺問題環(huán)節(jié)，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求，共查擺出領(lǐng)導班子在遵守黨的政治紀律、中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風和四風方面存在的突出問題 17 個。經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認真執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的各項要求，認真做好各項 工作。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題 。全面認真系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的、十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)