7在退伍軍人全區(qū)安置會(huì)致辭-wenkub.com
2024-09-21 15:07 本頁面
【正文】 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，扎實(shí)工作，不折不扣，保質(zhì)保量完成今年的安置任務(wù)，為支持軍隊(duì)的國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 四是要加強(qiáng)檢查督促。做好退役士兵安置工作，是各級(jí)政府和有關(guān)部門義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。民政部門要根據(jù)政府下達(dá)的計(jì)劃抓緊組織實(shí)施，確保在六月底前完成安置任務(wù)。堅(jiān)持強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是做好退伍安置工作的關(guān)鍵。要大力宣傳農(nóng)村退伍軍人中的先進(jìn)人物和典型事跡，發(fā)揮他們的兩個(gè)文明和家鄉(xiāng)建設(shè)中的模范帶頭作用。 四是城鄉(xiāng)兼顧，進(jìn)一步做好農(nóng)村安置工作。不準(zhǔn)把計(jì)劃分配的退 伍士兵安排到編外人員的崗位 。接收安置退役士兵，是法律賦予全社會(huì)的共同責(zé)任和義務(wù)。處罰標(biāo)準(zhǔn)為：拒收 1 人罰款510 萬元，拒不交納罰款的，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ喊捶窃V訟行政案件審查辦理。還有一些單位在退役士兵報(bào)到時(shí)，不夠熱心，不講實(shí)情，不安排適當(dāng)崗位，以消極態(tài)度應(yīng)付退役士兵 。對(duì)完成安置任務(wù)確有困難的用人單位，經(jīng)批準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的 5 倍以上標(biāo)準(zhǔn)支付有償轉(zhuǎn)移資金 ” 收取有償轉(zhuǎn)移資金不是根本目的而是一項(xiàng)調(diào)控手段，最終使退役士兵能夠得以妥善安置，以體現(xiàn)均衡負(fù)擔(dān)和政策、義務(wù)面前平等的原則。一方面，要積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念 。第二，繼續(xù)實(shí) 第 8 頁 共 12 頁 行鼓勵(lì)先進(jìn)，區(qū)別對(duì)待的安置辦法。因此，區(qū)政府對(duì)今年安置工作總的原則和要求是第一，繼續(xù)擴(kuò)大 “ 自謀職業(yè) ” 安置范圍。 一是認(rèn)真貫徹安置政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)安置改革。因此，我們要把這些人當(dāng)作自己的子女來看待，當(dāng)作自己的兄弟來看待，竭盡全力做好安置工作，使他們有班上、有錢拿，有一個(gè)比較穩(wěn)定的收入來源，這樣，不僅對(duì)他們是一個(gè)交待，而且對(duì)現(xiàn)役軍人乃至有志獻(xiàn)身祖國(guó)國(guó)防事業(yè)，安心服役，為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。 三是要設(shè)身處地的為廣大退、轉(zhuǎn)軍人著想。 二是要 從有利于兩個(gè)文明建設(shè)的角度，來看待安置工作。 ” 境外的非法活動(dòng)，臺(tái)獨(dú) ”勢(shì)力的抬頭。全面貫徹黨的十 第 5 頁 共 12 頁 六大精神和三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。 二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)今年退伍安置工作的重要性 退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置關(guān)系到黨、國(guó)家和人民的根本利益，既是一項(xiàng)特殊的社會(huì)保障工作，也是一項(xiàng)政治任務(wù)。一是安置渠道越來越窄，安置容量越來越小，安置難度越來越大 。這樣，贏得了用人單位的支持和 配合。 四是精心組織，政策到位。人事部門在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員飽和機(jī)構(gòu)改革的情況下，擠出一定比例的事業(yè)編制，用于安置轉(zhuǎn)業(yè)士官。 三是密切配合，形成合力。去年，我區(qū)共有 78 名退役士兵選擇了自謀職業(yè)，政府分別對(duì)退役士兵以兩年為準(zhǔn)， 9000 元為基數(shù)，轉(zhuǎn)業(yè)士官以 10 年為準(zhǔn)， 13000 元為基數(shù) 給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每超期服役一年增加 1000 元。一些省、市屬企業(yè)事業(yè)單位也能克服困難，積極落實(shí)下達(dá)的安置計(jì)劃，由于各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，及時(shí)化解安置不利因素，使安置工作得以順利開展。城管、城建、交通、衛(wèi)生等部門，工作做得細(xì)、抓得實(shí)，積極把矛盾消化在系統(tǒng)內(nèi)部。從去年安置情況來看，主要有四個(gè)方
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