6稅務(wù)體系五四青年節(jié)演講稿與稅務(wù)信息中心主任競職演講稿-wenkub.com
2024-09-21 14:23 本頁面
【正文】 也請(qǐng)相信，我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情。踐行 “ 以人為本 ” 管理思想，對(duì)科室同事，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多權(quán)衡，搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，努力提高整體工作合力。其次是要了解科室管理實(shí)際情況，理清內(nèi)部目標(biāo)分解、職責(zé)規(guī)范與流程運(yùn)作情況，兼顧管理要求與實(shí)際情況明確職責(zé)，完善制度，標(biāo)準(zhǔn)流程，實(shí)現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，做到公平公正，依法行政。要保持對(duì)正職的周期性匯報(bào)與及時(shí)溝通，以正確領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與正職對(duì)科室管理的管理思路與具體設(shè)計(jì)，作為具體業(yè)務(wù)開展、管理實(shí)施的策劃指導(dǎo)與依據(jù)。堅(jiān)持原則基于嚴(yán)格履 第 10 頁 共 11 頁 行工作職責(zé)的高度責(zé)任 感，換位思考基于流程順暢執(zhí)行的互動(dòng)溝通改進(jìn)。個(gè)人認(rèn)為，我參與本次競聘有以下三點(diǎn)優(yōu)勢： 一、征管查業(yè)務(wù)流程的綜合認(rèn)知程度高。 **年，憑著對(duì)稅收事業(yè)的執(zhí)著與摯愛，恪守 “ 老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事 ” 的人生信條，我一步一個(gè)腳印的成長起來。希望全體領(lǐng)導(dǎo)、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到 **縣稅務(wù)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。 如果競爭不成功，說明我還有差距，我將會(huì)更加努力。參加工作之后，無論在那個(gè)崗位，我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗，熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。《論語》有云。 “ 梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出 ” 。 [稅務(wù)工作者競職演講稿（共 2篇） ]篇一：稅務(wù)中層干部競爭上崗演講稿 稅務(wù)中層干部競爭上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們： 上午好。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些 壯犢搏虎易，老驥伏櫪難 的感悟。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗(yàn) 是自己的，也是大家的，在位時(shí)，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。這種上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對(duì)什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口，自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。從 97 年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)， 1995 年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)， 20xx 年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。 地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者， XX 縣區(qū)優(yōu)秀黨員， 97 年被市政府評(píng)
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