6團市委掛職鍛煉總結-wenkub.com
2024-09-21 13:48 本頁面
【正文】 在長春團市委掛職學到的知識、感受到的思想觀念、思維方式、工作模式，使我受益匪淺，有些東西將終身受益。從調查研究到信息編寫，從大型活動到大的會議，領導周密安排，嚴格要求，每個工作人員都十分重視總目標、總任務，都在竭盡全力圍繞總目標，總任務來做好自己的工作。因此， XX 市直企業(yè)、高校、 XX 縣區(qū)團員青年特別是團干無論是業(yè)務素質，還是政治素質都很高，并不是我們過去誤認為的那樣，團干部思想作風浮躁，不會做實事，只會空談。長春團市委對自己從來不滿足已經取得的成績，總是把取得的成就作為工作的新起 第 8 頁 共 9 頁 點，總是不斷地用新的理念來大手筆地謀劃新的目標，用新的措施來推動工作的快速發(fā)展，用新的機制確保新目標的實現?？偨Y掛職期 間學習工作的收獲，對比團市委機關工作特點，我有如下體會： （一）要始終堅持 ? 三突出 ? 一是突出緊扣黨政的中心工作，二是突出實際、實干、實效的過程和結果，三是突出自身特色，下力打造自己的工作品牌。 （五）積極開展招商引資活動，為我市民營經濟發(fā)展提供機遇 為響應市委、市政府關于開展長春項目建設年工作的部署，我們利用團內外各種資源，積極開展招商引資工作，搜集整理青年企業(yè)家投資合作項目，搭建我市青年企業(yè)家與外埠企業(yè)合資合作的平臺。全年累計舉辦 syb創(chuàng)業(yè)培訓班 8 期，受訓人數 500 余人；繼續(xù)聯合大中專院校、社會專業(yè)技校開展計算機、美容美發(fā)、家政服務等技能培訓班 20余期，培訓青年 1000 余人，并通過各種渠道安置就業(yè) 200 余人。對原有團務工作基礎較好的企業(yè)，及時總結、推廣經驗；對擬建團的企業(yè)和新經濟組織，進行了分類指導，跟蹤服務，并適時開展對青工系統(tǒng)團干部，特別是基層新上任團干部團務工作的指導和培訓工作。對其中團務工作開展存在較大問題的直屬團委、科研院所，逐一進行了詳細的情況摸底，并 且進行了分類整理，提出了安置建議，其中對企業(yè)破產、合并、經濟效益差、團青較少、團務工作癱瘓的企業(yè)，提出撤消直屬團委設置的建議；企業(yè)尚未完成改制，情況待定的，建議暫時待定；并且對各直屬團委按所屬行業(yè)進行分類管理，大大方便了今后工作的開展。圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、節(jié)約環(huán)保和安全生產，廣泛開展青年職工 ? 創(chuàng)新能力挑戰(zhàn)大賽 ? 、 ? 青年安全生產示范崗 ? 、行業(yè)內技能競 賽、五小、 qc 等活動，全市共涌現出市級青年安全生產示范崗 35 個，安全生產
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