6五項管理學習心得[五篇范文]-wenkub.com
2024-09-21 13:19 本頁面
【正文】 行動。 行動管理、在風險投資公司有這樣的說法，一流的想法，三流的執(zhí)行力，三流的想法，一流的執(zhí)行力，讓大家選擇，大家都選擇了一流的執(zhí)行力。每天看幾頁書，持之 第 17 頁 共 17 頁 以恒，哪怕每天只學習一點點，也會集沙成塔、滴水成河。做事要追求效率，要懂得要事 每一，科學安排日常工作的優(yōu)先順序，不做浪費的時間的事情。沒有目標所有的行動都將變得茫然，結(jié)果變得飄渺。心態(tài)管理是五項管理中的基礎(chǔ)，只 有心態(tài)調(diào)整好了才能實施后面的各項管理。 心態(tài)管理，人們常說良好的開端就達到成功的一半，良好的心態(tài)就是做事情時最重要的一環(huán)。坐 而言不如起而行 啊，紙上談兵，終不如實際操作，在操作過程中不管的完善自己的計劃，完善自己的步驟，這樣我們才能一步步的走向成功，否則一切都是空談。對于通信行業(yè)來說，學習主要是兩方面的一個是技術(shù)方面，一個是管理方面。 時間管理方面。在我們的日常工作中，我們會遇到各種各樣的不可預知的困難，如果我們不能以一種良好的心態(tài)去面對去解決這些困難，那我們就會被困難擊倒，反之當我解決問題了之后，會發(fā)現(xiàn)原來這些困難其實就是毛毛雨了，同時我們個人也獲得了成長。所以，未來工作當中，需要的是，快樂生活，努力工作。 同時，為了達到制定的目標，需不 斷地學習，只有不斷地學習，才能跟上時代的步伐，才能不斷提供所需的 “ 糧草 ” 有了上述四項管理，如不行動，一切只是空談，只是夢想，始于心動，成于行動，所以必須有行動管理。其中的辛酸只有自己知道，所以一個人的成功，喜悅，幸福不是來自于外在，而是來自于內(nèi)在，內(nèi)在決定了他的外在。 我們每做一件事，成功的關(guān)鍵在于自己是否認真，認真就是品質(zhì)，很多事情不是我們能力問題，也不是我們做不到，而是因為我們的認真態(tài)度，我們沒有全力以赴，做事不夠?qū)Ｐ闹轮?，不夠精益求精，不夠注重細?jié)。成功始于心動，成于行動。在有效的時間里產(chǎn)生最大的價值。用積極的心態(tài)面對人生、面對困難及挑戰(zhàn)。 從學習中成長，從學習中進步 ，逐步實現(xiàn)我的人生理想。 缺乏執(zhí)行力的員工不是好員工，這樣員工只能妨礙企業(yè)的發(fā)展。很多經(jīng)驗及科學發(fā)現(xiàn)，都是在認為不可能的實驗中總結(jié)出來的。成功始于心動，成于行動。只有在不斷的學習中才能得到提高，才能進步，才能達到理想的彼岸。不斷從自己失敗中總結(jié)經(jīng)驗，從別人成功中學習經(jīng)驗，從專業(yè)書籍中學習先進的專業(yè)技術(shù)知識。有很多成功人士學歷都是很短暫的，但是他們通過后天的自我學習不斷充實自己，不斷學習他人的長處、先進的管理理念，到后來都成為知名的成功人士。比如說我們公司的車間管理：每天有哪些產(chǎn)品在生產(chǎn)，具體到哪些工段，幾點投料，幾點需要送樣檢測，有哪些關(guān)鍵的技術(shù)控制點需要技術(shù)或管理人員到現(xiàn)場監(jiān)督控制，這些都要提前一天就要清楚。比如：就我的工作而言，每天需要做哪些實驗，根據(jù)每個實驗的重要性及操作所需時間，制定出每天的實驗計劃 。決定態(tài)度成功的主要關(guān)鍵在于 三大作風 即 認真，快，堅守承諾 和 三大準則 即 保證完成任務(wù)，決不找借口，樂觀自信愛于奉獻 。 五、行動管理。 三、時間管理。高效即是指在有限的時間里獲得更高的價值，享受更高的生活，要想成為一個高 效的成功人士必須做到以下五個自我管理： 第 8 頁 共 17 頁 一、心態(tài)管理。上次，跟張主管的一番談話，真的讓我茅塞頓悟，學習不能僅僅局限在置業(yè)顧問這個小圈子里，在管理方面要多用心 學習，甚至還可以再拓寬，學習策劃方面的東西，原來自己的眼光真是太短淺了，只要用心去學習，沒有什么事情是辦不到的。那么，與李劍老師相比的我們呢，就自愧不如，要不然 說這就是差距，人的付出努力與收獲是成正比的。水滴石穿不是水滴有多大的力量，而是一種堅持的力量，每天進步一點點，那么時間長了，就會有質(zhì)的飛躍。工作的時間，就算再有計劃、再有目標，但是，如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。其次就是目標管理。積極的心態(tài)決定了成功的85%。 通過多年的工作經(jīng)驗得知， “ 人 ” 是企業(yè)管理的核心，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進行開展的。只有不斷的學習，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力。工作的時間，就算再有計劃、再有目標，但是，如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。我剛來公司時，因為沒有明確的目標，每天的工作都是一團糟，很多問題不知道該如何下手、如何去做。從一早來到工作崗位，就要帶著積極的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最佳水 平。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。 金湖波公司：張
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1