中國農(nóng)業(yè)銀行校園招聘合同范本-wenkub.com
2024-09-21 13:12 本頁面
【正文】 五、工資費用員工入職后甲方保證在十個工作日內(nèi)一次性把代理招聘費全部打給乙方：每人:元。月綜合工資25003500（除去必備的花銷）四、乙方的責(zé)任乙方必須確保員工入職時間不能超過20__年元月27日，否則因時間延誤而不能入職而造成的`損失有乙方承擔(dān)。，上下鋪，獨立衛(wèi)生間，獨立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個飲水機，有熱水。甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時告知面試的時間和地點。乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。第六條：其它本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第三條：勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第一條：協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。《員工離職通知書》。，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。、勞動保險、福利待遇。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失
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