7行風(fēng)評(píng)議匯報(bào)材料_(2)-wenkub.com
2024-09-21 12:55 本頁面
【正文】 我們一定虛心接受，并積極改正。一是員工隊(duì)伍新組建需要全面培養(yǎng)和教育；二是供水相關(guān)知識(shí)宣傳不到位，用水戶對(duì)自來水知識(shí)不了解；三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)要更到位、更細(xì)化。為確保林場(chǎng)所搬遷，和諧 XX 縣區(qū)管線鋪設(shè)工程時(shí)間緊、任務(wù)重，公司全天工作近十六個(gè)小時(shí)，連續(xù)施工 第 4 頁 共 5 頁 七個(gè)工作日，完成了和諧 XX 縣區(qū)一千八百米供水管線鋪設(shè)任務(wù)，從 而保證了林場(chǎng)所職工的按時(shí)搬遷。我區(qū)一九八八年建自來水以來存在管理不到位情況。同時(shí)建立了 “ 內(nèi)部培訓(xùn) —— 素質(zhì)考評(píng) —— 競爭上崗 ” 的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，給員工加壓力，促使職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從而形成了全公司 “ 愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì) ” 的良好工作氛圍，干部職工精神面貌煥然一新。不斷提高百姓對(duì)供水行業(yè)的理解、支持和信任。做到了來電有人接、故障有人管、搶修有記錄等制度，保證了供水戶故障當(dāng)天排除。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，一年來我們抓了以下幾個(gè)方面工作： （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 第 2 頁 共 5 頁 公司成立行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，水源地
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