【正文】 合理有效的使用好工會(huì)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好的為工會(huì)工作、為廣大教職工服務(wù)。 做好教育工會(huì) XX 縣區(qū)總工會(huì)兩項(xiàng)職工互助金籌集工作，為每位教職工足額上交了兩項(xiàng)互助基金。為每位女教職工購(gòu)買防癌保險(xiǎn)。四是重視關(guān)心離退休教師生活，召開退休教師教師節(jié)座談會(huì)，認(rèn)真傾聽老教師的訴求和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題，今年下半年，在學(xué)校文體廣場(chǎng)添置了 3 把公園座椅，美化了校園，方便了包括退休 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 教職在內(nèi)的全體師生日常休息，學(xué)校正籌備在學(xué)校 100 米跑道邊再添置 16 多把公園座椅，供師生休閑使用。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。五是組隊(duì)代表教育系統(tǒng)參加縣總工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲團(tuán)體總分第 1 名，為二中爭(zhēng)光，為教育系統(tǒng)爭(zhēng)得榮譽(yù)。三是舉辦我校首屆中國(guó)象棋大賽，組隊(duì)參加了縣 教育系統(tǒng)慶七一系列活動(dòng)，在活動(dòng)中，我校姚茂純老師榮獲中國(guó)象棋第 1 名，楊宗美老師獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)棋第 7 名 。姚艷紅老師在全省網(wǎng)絡(luò)資源運(yùn)用生物說(shuō)課比賽中榮獲省一等獎(jiǎng)。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。 成績(jī)。 推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在石方小學(xué)網(wǎng)校上，創(chuàng)建工會(huì)網(wǎng)頁(yè) “ 教 工之家 ” ，設(shè)立子欄目若干，建立工會(huì)資源庫(kù)。本年度來(lái)，繼續(xù)鞏固工會(huì)辦公室、活動(dòng)室、辦公設(shè)施、吊牌、印 章、法人資格證、獨(dú)立建賬、獨(dú)立經(jīng)審等工作，努力完善規(guī)章制度、檔案等，確保了石方小學(xué)工會(huì) 20xx 年達(dá)到基礎(chǔ)工作十有標(biāo)準(zhǔn)，迎接上級(jí)工會(huì)的的驗(yàn)收。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。 參與學(xué)校的決策。 向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。今年三月份組織全體教師進(jìn)行了女子乒乓球淘汰賽，慶祝 “ 三八 ”婦女節(jié)，余小鳳老師奪取了桂冠。 三、發(fā)揮工會(huì)職能，服務(wù)職工，關(guān)愛職工，建溫暖之家。特別是表演后的會(huì)餐活動(dòng)更是增進(jìn)了同事間的情意?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、構(gòu)建和 諧的勞動(dòng)競(jìng)賽體系，建 “ 績(jī)效之家 ” 本期來(lái)，我工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，開展了語(yǔ)文教師勞動(dòng)技能賽、數(shù)學(xué)教師勞動(dòng)技能賽、體藝教師勞動(dòng)技能賽各兩次，青年教師勞動(dòng)技能賽一次。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)校 “ 校務(wù)公開 ” 公布欄。 。 每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。 二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。針對(duì)我校青年教師占 80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。 在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修 改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十六屆四中、五 中、六中全會(huì)文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，如：教職工文體活動(dòng)的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推 行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善， 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 不斷改進(jìn)。 建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了行知中學(xué)工會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等。 四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì) 工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。教職工積極性高，參與面廣。與陡崗小學(xué)進(jìn)行了乒乓球比賽、與大橋小學(xué)進(jìn)行了籃球比賽 。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去 了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)?！?教師節(jié) ” 對(duì)工作成績(jī)突出的教職工、班主任、教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì) 。在學(xué)校改革中，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 堅(jiān)持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度 是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)。現(xiàn)就 20xx 年工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。XX省工人先鋒號(hào) quot。