工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查辦法-wenkub.com
2024-09-20 02:03 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)做出貢獻(xiàn)的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，上級(jí)工會(huì)組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 （八）監(jiān)督企業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。 （四）制止違章指揮、違章作業(yè)。 第三條工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員應(yīng)具有一定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。發(fā)現(xiàn)重大問題及事故隱患，督促整改，做好登記建檔和跟蹤監(jiān)督檢查。 依法參與對(duì)重大工傷事故地調(diào)查和處理工作，積極配合 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 相關(guān)機(jī)構(gòu)和公安機(jī)關(guān)，深入實(shí)際，查明事故原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)造成重大事故地責(zé)任者與 嚴(yán)重失職的，建議有關(guān)部門給予行政或法規(guī)處理。 貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》，建立、健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 第十二條 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成績(jī)顯著的分工會(huì)，分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，公司工會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)全員安全知識(shí)普及，重視發(fā)2 揮群防群治的作用，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成人人重視安全、人人參與安全、人人確保安全的環(huán)境。監(jiān)督和協(xié)助公司落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； （四）制止違章指揮、違章作業(yè)，組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查； 1 組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改和治理，并督促公司行政防范事故和職業(yè)危害； （五）對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)，不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見； （六）監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技 術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用； （七）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。 第四條 建立工會(huì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行定期檢查。 ，在每個(gè)季度進(jìn)行一次檢查考核評(píng)分，四個(gè)季度相加總分列第 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 一、第二名的為年度先進(jìn)群監(jiān)接待站。接待員、群監(jiān)員有 “ 三違 ”的，本項(xiàng)不計(jì)分，且取消當(dāng)月（季）評(píng)先資格。 ，對(duì)群監(jiān)員井下牌板填報(bào)未整改的隱患，及時(shí)督促落實(shí)整改，計(jì) 10 分。每少參加一次扣 2 分。 ，每季度組織一次群監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每少一項(xiàng)扣 2 分。工作責(zé)任性不強(qiáng)，隱患整改落實(shí)不到位的每次扣 2 分。 第三篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法浙江瑞和進(jìn)出口有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 查考核辦法 ，配備有專（兼）職接待員，確保每班都有接待員正常接待，群監(jiān)員、協(xié)管員配備到位，計(jì) 5 分。 22 天以上（含 22 天），匯報(bào)率達(dá) 100%的占群監(jiān)
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