定期分析黨員隊伍思想狀況制度-wenkub.com
2024-09-20 01:49 本頁面
【正文】 支部不僅要從工作、生活上關心黨員，還要更加關心黨員的思想狀況。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問和困 難補助。并建立考評激勵機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。體系。 建立健全黨內情況通報制度。針對黨員隊伍中出現(xiàn)的一 些不良傾向和問題隱患，開展誡勉談話，加強日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀條規(guī)、國家法律、法規(guī)的意識，做到防微杜漸、關口前移。通過定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時向總支通報情況、當好參謀，切實幫助黨員解決問題和困難。 三、及時召開局長辦公會議和黨支部委員會議，針對離退休干部在理想信念、思想、工作、作風、遵紀守法、廉潔自律等方面的動態(tài)，對離退休干部隊伍思想狀況進行綜合分析研究。黨支部主要負責同志要定期（每年至少一次）開展對黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細致的思想政治工作，根據退休黨員干部的特點，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對性地做好服務工作和思想工作。由表及里、去偽存真，弄清問題的性質、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問題的具體方案。引導青年職工積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織，為青年職工的成長創(chuàng)造條件。使活動有特色、有活力、有針對性，既嚴肅認真又生動活潑，又貼近黨員的思想、學習和生活實際。在鞏固 “ 三個代表 ” 和科學發(fā)展觀的基礎上， 第 11 頁 共 15 頁 結合黨建工作的實際，從黨員思想實際出發(fā)，有針對性地開展黨員先進性教育活動。 四、存在問題及對策探討 總體來看，黨員隊伍思想狀況基本良好。目前大家對各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。根據實際需要學習專業(yè)技能和業(yè)務知識，要求進步和 求知的欲望比較強。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）明確指導思想，以理想信念為方向的政治態(tài)度。 第 9 頁 共 15 頁 （四）按時落實支部組織生活，培養(yǎng)職工組織意識。我支部相繼開展了 “ 西柏坡主題教育 ” ， “ 重溫經典著作，堅定理想信念 ” 及 “ 學雷鋒志愿幫扶 ” 等一系列主題教育活動。十八大勝利閉幕以后，我支部積極落實上級指示，召開了學習十八大精神專題培訓會議，秘書處領導主持學習并對十八大報告進行了解讀。 2024 年培養(yǎng)入黨積極分子 5 人?，F(xiàn)將主要情況報告如下： 一、基本情況 第 7 頁 共 15 頁 我支部現(xiàn)有黨員共計 29人，其中領導 4人，在職職工 25人。 2 （四）角色互換原則。 （三）重點突破與一般號召相結合原則。 三、遵循的原則 第 6 頁 共 15 頁 （一）個別談話原則。 （一）及時把握黨員干部對社會熱點和重點問題的關注程度及思想反映，特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法。支部委員、中層干部都要向單位領導及時反映黨員干部的思想情況，形成一個信息相通的黨員干部思想分析隊伍網絡。 一、目 的要求 一是樹立以人為本的管理理念。領導要多從黨員干部的角度來思考分析黨員干部思想，并商討解決的辦法，要多為黨員干部辦實事辦好事。既要分析黨員干部思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握 。黨分析了解黨員干部的思想要堅持個 第 4 頁 共 15 頁 別談話的原則，注意為黨員干部保密，便于更深了解，把握實情。 （二）關注黨員干部學習需求，關注黨員干部學習時間、內容和方式方法，關注黨員干部的專業(yè)發(fā)展。三是形成一種定期分析黨員干部思想的工作機制。調動全體黨員干部的積極性，加強隊伍建設，增強單位內部的凝聚力。 三、根據掌握的總結材料，及時召開黨組會議，針對黨員在理想信念、思想、工作、作風、遵紀守法、廉潔自律等方面的動態(tài)，對黨員隊伍思想狀況進行綜合分析研究。黨支部主要負責同志要定期（每年至少一次）開展對黨員干部思想狀況的分析，以利于
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