安全大反思、大檢查剖析材料-wenkub.com
2024-09-20 01:42 本頁面
【正文】 把安全工作重心下移，加大日常對(duì)各班組、各崗位的檢查、考核力度，特別是對(duì)關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的檢查力度，形成齊抓共管的良好局面，對(duì)違章、違紀(jì)不姑息、不 第 14 頁 共 14 頁 遷就，按照 “ 四不放過 ” 原則，一抓到底，決不手軟。 二、在抓好思想政治工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章性、制度性、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟練掌握和運(yùn)用規(guī)章 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，帶領(lǐng)全站職工以這次安全生產(chǎn) “ 大反思、大檢查 ” 活動(dòng)為契機(jī)，樹立好黨員這面旗幟，把 “ 安全屏障 ” 工程創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，做到：黨員帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，帶頭搞好安全聯(lián)控，積極組織開展 “ 迎奧運(yùn)、保安全、向黨的生日獻(xiàn)禮 ” 等主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn) “ 無違章、無違紀(jì)、無事故 ” 目標(biāo)。 干部 作風(fēng)方面，本人還存在好人主義思想，形式主義，講的多，抓落實(shí)不夠，特別是對(duì)黨員示范崗、標(biāo)準(zhǔn)崗的抓的不緊、要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，考核力度不夠，嚴(yán)不起來等現(xiàn)象， “ 安全屏障 ” 工作有待加強(qiáng)。 第五篇：安全大反思大檢查自我剖析材料繼續(xù)深入開展 安全生 產(chǎn) “ 大反思、大檢查 ” 活動(dòng) 自身查擺的問題 張合嶺 2024 年 7 月 17 日（ 7 月 21 日召開） 為深刻吸取 “” 膠濟(jì)線旅客列車特別重大事故教訓(xùn)和“” 忠義站發(fā)生的貨物列車脫軌事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“” 鐵道部運(yùn)輸安全工作座談會(huì)會(huì)議、 “” 局黨政聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)議精神和劉志軍部長(zhǎng)所講的 “ 自上而下、上下結(jié)合、翻箱倒柜、務(wù)求實(shí)效 ” 的精神，根據(jù)開站安 [2024]101 號(hào)、開站辦 [2024]102 號(hào)文件精神和《關(guān)于繼續(xù)深入開展安大反思、大檢查活動(dòng)的有關(guān)要求》的要求 ，結(jié)合本身實(shí)際，從以下幾個(gè)方面認(rèn)真查擺自身存在的問題。始終堅(jiān)持 “ 安全第一 ” 的思 想不動(dòng)搖，樹立 “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” 的理念，正確地處理好 “ 生產(chǎn)必須安全， 第 11 頁 共 14 頁 安全促進(jìn)生產(chǎn) ” 的辯證關(guān)系，尤其是抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。沒有狠抓不落實(shí)的事，追究不落實(shí)者的責(zé)任，查擺深層次原因，從而導(dǎo)致許多工作在落實(shí)過程中變了味，出現(xiàn)力度衰減，甚至出現(xiàn)中間梗塞，影響了管理的實(shí)效性。 三、在工作作風(fēng)方面 存在一定程度的好人主義。生產(chǎn)布局調(diào)整后，盡快理順管理關(guān)系，盡快完善管理制度，盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式，雖然作了布置安排，但重點(diǎn)工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰，安全控制力弱 化，新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時(shí)刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。要樹立 “ 事前提醒是愛、事后處理是害 ” 的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。同時(shí)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，重點(diǎn)培養(yǎng)好新職工保安全的工作能力，盡快提升技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快掌握通信業(yè)務(wù)技能，使新職人員盡快適應(yīng)集通公司的發(fā)展。安全穩(wěn)定事關(guān)通信公司發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹立不牢，必然給公司的安全生產(chǎn)造成隱患。對(duì)職工出現(xiàn)的問題缺少深入分析，沒有從問題的性質(zhì)、問題的危害、問題可能造成 __ 1 的嚴(yán)重后果去進(jìn)行深入分析，這樣會(huì)直接縱容職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。 工作作風(fēng)不實(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)的有序銜接，檢查、監(jiān)督、管理還存在不足和缺陷。 整改。主要表現(xiàn)在，在大是
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