城投公司干部作風實施意見篇-wenkub.com
2025-09-10 01:28 本頁面
【正文】 （三）加強宣傳，善于引導。構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導、公司具體指導，廣大黨員干部實施的工作格局?？己私Y(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。公司黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議，在此基礎(chǔ)上結(jié)合黨員民主評議活動，開展群眾評議活動，對公司黨組織和黨員發(fā)揮作用情況進行無記名民主測評。重點根據(jù)全市開展 “ 三民三增 ” 活動，開展基層黨組織和黨員公開承諾書重點工作安排，組織黨員立足自身崗位實際開展爭當 “ 優(yōu)秀黨員 ” 活動和 “ 崗位奉獻 ” 活動。 （三）積極爭創(chuàng)。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，明確創(chuàng)先目標、重點任務 、時間進度和具體措施。公司黨支部制訂支部創(chuàng)建目標，黨員提出具體打算和個人奮斗目標，向市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室申報備案，并向群眾公開作出承諾，在公司黨員中實施公開承諾制度。黨員 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 制度是指采取分類管理的形式，將《黨章》規(guī)定的黨員義務 和新形勢新任務對黨員提出的新要求進行細化、量化，將黨員在理想信念、責任意識、服務群眾、模范作用等方面的情況進行登記、定期公示、量化評分。廣泛開展 “ 模范職工之家 ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 青年文明號 ” 、青年崗位能手等創(chuàng)建活動，使黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)與群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體、相互促進，帶動全公司創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。 （三）進一步加 強基層聯(lián)系點工作。 （二）深化拓展 “ 訪民情、解民憂、保民安 ” 活動。黨員整體素質(zhì)較高，有較強的黨性意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，培訓黨員干部；三是工作機制好。通過開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，在公司培養(yǎng)樹立充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為建設(shè)大氣、雅氣、秀氣建功立業(yè) （一）創(chuàng)建 “ 五星級 ” 基層黨組織?，F(xiàn)就公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 開展基層組織建設(shè)年活動實際，制定如下工作方案。于 5 月 25 日前以紙質(zhì)和電子版的形式向公司干部作風整治辦公室。 （三）認真開展督導。各部（室）、下屬子公司要高度重視，認真制定自查自糾階段工作計劃，并由各部（室）、下屬子公司主要領(lǐng)導負總責，切實加強組織實施、監(jiān)督和落實。同時，各部（室）、下屬子公司要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)
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