城市管理工作年度工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-20 01:20 本頁面
【正文】 對于拖交或拒交的單位和個人，申請人民法院依法執(zhí)行。 （四）合理撥付垃圾場運營經(jīng)費，提高垃圾處理水平。 （三）增加環(huán)衛(wèi)工人，提高環(huán)衛(wèi)工人待遇?？h XX 縣區(qū)主要街道、道路綠化帶、街心廣場、清掃保潔工作推向市場，由政府公開招標(biāo)、政府出資，走市場化運作的路子。 （一）理順管理人員工資渠道，解決 “ 以罰代管 ” 、 “ 重罰 第 8 頁 共 9 頁 輕管 ” 問題。如果放任了他們的行為，占道經(jīng)營勢必影響市容市貌，影響環(huán)境衛(wèi)生，影響交通秩序，廣大市民不愿意，縣領(lǐng)導(dǎo)也不愿意 。 （四）一些單位和市民繳費意識差，垃圾處理費征收難度大。 （三）垃圾處理場經(jīng)費短缺，垃圾處理不能規(guī)范化運營。我縣 173 名環(huán)衛(wèi)工人年齡大部分在 50— 60 歲之間，個別還有 70 歲的老年人。而目前垃圾處理費全年征收額為 140 萬元，加上各項罰沒收入，累計收入 200余萬元。活動開展以來，全局為群眾辦好事 100 余件，參加義務(wù)清除垃圾勞動 10 余次。 （八）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。印制國家建設(shè)部《建筑垃圾管理規(guī)定》 1000 余份，發(fā)放到縣城市民手中。對優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人進行精神和物質(zhì)獎勵，對有特殊困難的環(huán)衛(wèi)工人給予經(jīng)濟照顧，過節(jié)日還給他們發(fā)放福利品。制定了獎罰標(biāo)準(zhǔn)，實行浮動工資，一方面對清掃保潔不合格的，除令其改正之外，發(fā)現(xiàn)一處還要按標(biāo)準(zhǔn)扣罰工資 。 （六）抓環(huán)衛(wèi)工人管理，提高清掃保潔質(zhì)量。針對少數(shù)居民“ 亂潑亂倒、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂停亂放、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、物料占道 ” 等現(xiàn)象，開展了宣傳周 、整治月、綜合執(zhí)法年活動。同時，創(chuàng)新宣傳思維， 第 4 頁 共 9 頁 開拓宣傳新途徑，印發(fā)《致全縣中小學(xué)學(xué)生及教師、家長的一封信》 30000 份，勸阻學(xué)生及其家長，不亂扔果皮紙屑、不亂倒垃圾、亂潑污水，不隨處便溺，不隨口吐痰，不亂寫亂畫，不亂搭亂建，不占道經(jīng) 營，做到人人講衛(wèi)生，大家促創(chuàng)建，樹立文明、衛(wèi)生良好形象等內(nèi)容。今年以來，還組織清除垃圾的義務(wù)勞動 10 余次，清除 大功河、調(diào)節(jié)渠兩岸及部分背街小巷無主垃圾 10000 余立方。 （三）抓轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法。 （二）抓學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)。 二、主要措施 （一）抓班子帶隊伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象。 （六）做好迎接省級衛(wèi)
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