辦事處年度社會(huì)保障工作要點(diǎn)-wenkub.com
2024-09-20 00:57 本頁(yè)面
【正文】 五、完善激勵(lì)機(jī)制，提高工作積極性 把工作經(jīng)費(fèi)與工作目標(biāo)完成情況掛鉤，以工作目標(biāo)為考核內(nèi)容，由處人社辦和人社中心組織考核，以考核結(jié)果兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)。注重農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，造就一批科技致富帶頭人，壯大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍，真正做到致富一人，帶動(dòng)一方。 （五）擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。積極組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的困難家庭子女到就業(yè)訓(xùn)練中心參加技能培訓(xùn)，積極提供就業(yè)援助，深化實(shí)施全程關(guān)愛(ài)，全年組織培訓(xùn) 78 人，力爭(zhēng)幫助 90%以上的學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)新上項(xiàng)目建設(shè)情況和重點(diǎn)企業(yè)用工情況的調(diào)查摸底，建立健全臺(tái)賬，全年組織 480 名農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加市人
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