公司辦公室工作總結_-wenkub.com
2024-09-20 00:17 本頁面
【正文】 以上是我們辦公室 2024 年上半年工作總結。根據(jù)公司實際需要，我們本著節(jié)儉辦公的原則，按時購置辦公及勞保、衛(wèi)生用品并認真做好管理登記工作，同時做到及時發(fā)放；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題，我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決，堅決徹底消除安全隱患，保證日常工作的正常進行； 第 13 頁 共 14 頁 對公章使用、辦公用品使用、請銷假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進行了改進。在楊總的親自安排、 過問及各部室的幫助下，籌備、完成了公司二屆五次職代會、冬季質量安全培訓等會議的舉行；協(xié)助分局高質量地完成了 “ 迎國檢 ” 、 “ 文明單位復查驗收 ”“ 五老宣講團 ” 匯報現(xiàn)場布置工作，同時對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數(shù)次大小會議，我們都精心準備，認真對待；6 月份組織開展了 “ 慶七一、唱紅歌 ” 的排練，并取得了可喜的成績。 五、下半年工作打算： 繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質； 本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好 “ 管家 ” ； 進一步提高辦事效率和服務質量。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素 質，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。 二、加強組織紀律性，做到步調一致。我公司現(xiàn)有在職正式職工 216 人，離退休 71 人，各施工公司臨時工近千人。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處 的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都 第 8 頁 共 14 頁 關系到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節(jié)約開支。 一、牢固樹立服務意識。 辦公室 主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 有些工作不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量。 三、存在的問題和建議 （一）自身的問題 在領導和同志們的關心及支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 由于工作性質的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領導傳達指示、與公司工作人員的溝通，缺乏實在的實踐認識。 辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。做到安安全全上班 第 4 頁 共 14 頁 來，平平安安
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