公司副部長述職報告5篇范文-wenkub.com
2024-09-20 00:17 本頁面
【正文】 今年要進一步加強自身修養(yǎng)，改進工作方法，提高個人親和力，以創(chuàng)新的精神努力開創(chuàng)工作新局面。四季度，在籌備公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會中，重點抓好經(jīng)驗材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的修改，為現(xiàn)場會的成功召開盡了應(yīng)盡的職責。在職工隊伍建設(shè)方面，提出并組織開展了 ? 爭當新世紀新型勞動者活動 ? ，以 ? 四個新 ?? 五個結(jié)合 ?以及 ? 六賽六比 ? 等內(nèi)容形式，調(diào)動職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促 第 4 頁 共 4 頁 進了職工隊伍素質(zhì)的提高。對基層的困難，積極向有關(guān)部門反映，促進其解決。 三、注重工作方法，努力養(yǎng)成真抓實干的工作作風。在研究工作時，毫無保留地發(fā)表個人意見和建議，在領(lǐng)導(dǎo)拍板或集體形成決定后，以大局為重，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)和集體的權(quán)威，主動做好貫徹落實的工作。我正是從積極的方面來理解這句話的，從中也悟出了一些心得，這就是：正職抓全面，副職干具體；正職出思路，副職促落實。我們的做法，在有關(guān)傳媒上作了刊登和介紹。二是在參加 ? 三講 ? 巡視組工作 中，與派駐單位的領(lǐng)導(dǎo)班子一道，對 ? 三講 ? 教育中的有關(guān)必
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