公司黨支部黨建工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-20 00:13 本頁面
【正文】 三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業(yè)信息的把握，學習先進單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。四是狠抓執(zhí)行力建設，克服懶散拖延、推諉扯 皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才 素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊? （四）狠下決心抓好隊伍建設。 （三）夯實基礎確保安全局面。二 第 5 頁 共 6 頁 是深 入挖潛增效。全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好氛圍。要持續(xù)推動示范黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到時間過半、任務過半。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊 。一個是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。未來要做什么。與當前全省正在開展的五化支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設目標還不相 吻合，黨建基礎臺賬、黨內(nèi)制度落實等還需要進一步強化、規(guī)范化。創(chuàng)新驅(qū)動更是我公司實現(xiàn)快速可持續(xù) 發(fā)展的核心生命力。針對項目班子有強有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了模范員工好班子評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓 ☆ 次，提升員工的技術(shù)水平。今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業(yè)黨支部的堅強領導 下，我單位相繼出臺了《關于
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1