公司黨員干部四個自信四個意識個人對照檢查材料-wenkub.com
2024-09-20 00:03 本頁面
【正文】 以上對 照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大 第 7 頁 共 7 頁 家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。要正確對待公與私。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到衣食父母的位置。要不斷強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織， 第 6 頁 共 7 頁 始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫 性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。工作上擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。同時，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，往往擔(dān)心越界冒進(jìn)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。 （二）黨性錘煉不夠。 自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部 門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少解剖麻雀的鉆勁和韌勁。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實 際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是工作缺乏創(chuàng)造性，不求有功，但求無過。
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