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8抓黨建工作述職報告4篇-wenkub.com

2024-09-19 21:11 本頁面
   

【正文】 我們還將開展活動與完善制度有機結(jié)合起來,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等,為黨建工作提供人、財、物保障,形成了規(guī)范有序的黨建工作機制。 三是創(chuàng)新機制抓成效。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了 11 個非公有制經(jīng)濟黨支部,覆蓋非公有制企業(yè) 23 家,覆蓋率 61%,黨建工作覆蓋率達到 100%。嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)、黨務(wù)公開等 制度,加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán),自覺筑起拒腐防變的思想防線。 9 月 27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊,并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。同時,注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí) 7次,召開黨委會議 4 次,黨務(wù)干部會議 5 次,開展主題實踐活動2 次。 三、抓班子帶隊伍,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ) 一是加強班子自身建設(shè)。 一、提高認識,增強抓黨建工作的責(zé)任感和使命感 一年來,我嚴格按照班子建設(shè)年和項目建設(shè)年的部署和要求,堅持把加強對系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項重要政治任務(wù)來抓,充分認識抓好黨建工的重大意義,不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,以強烈的政治責(zé)任感和使命感,切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。 抓黨建工作述職報告范文 今年 3 月,本人從大柘鎮(zhèn)調(diào) XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。提高村(社區(qū))辦公經(jīng)費補助標準,村級增加 5000 元、達到 2 萬元,城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加 4 萬元、 1 萬元,總額分別達到 10 萬元和 7萬元。 (四)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。 (三)著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。開展提質(zhì)增效先鋒崗爭創(chuàng)活動,大力推廣民情流水線工程,深化非公企業(yè)立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當(dāng)先鋒活動。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報,每兩月開展一次專題調(diào)研,帶頭抓好黨建聯(lián)系 點建設(shè)。示范帶動效應(yīng)發(fā)揮得 不好,沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。在工作擺布和力量投入上,思想上依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多,看重縣區(qū)直接責(zé)任多,個人直接盯辦抓得少,缺乏釘釘子精神。 這些問題,從思想深處剖析,是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強,第一責(zé)任落實不力,以上率下作用發(fā)揮得不好。 (三)對黨內(nèi)政治生活不嚴格問題解決不夠。特別是在如何緊密結(jié)合市情,推進基層黨建工作與中心工作 深度融合,以抓黨建促進抓發(fā)展方面思考謀劃少,工作中安排部門落實的多,自己深入研究、督促指導(dǎo)的少。突出抓好帶頭人隊伍建設(shè),選派 120 名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織書記,完成 1121 個村的換屆工作,輪訓(xùn)黨組織書記 4364 名。組織 24532 名在職黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗,開展集中服務(wù) 18613 人次,解決難題 6332 個。在全市設(shè)立 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀工委,每個紀工委配備 5 名紀檢干部。 注重與雙聯(lián)行動緊密結(jié)合,把督促落實主體責(zé)任列為雙聯(lián)行動的重要任務(wù),開展雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚活動,投入資金 億元(含貸款),各聯(lián)村 單位黨組織興辦實事 13865 件,解決民生問題 萬件。開展黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社和項目一線黨旗紅活動,帶動實施億元以上項目 310 項,新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè) 萬畝、特色林果基地 33 萬畝,完成下山入川移民 萬人。指導(dǎo)完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法, 5 次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導(dǎo)壓力,明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。 黨委書記抓黨建工作述職報告范文 xx 年,我認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,堅持抓黨建、改作風(fēng),嚴管干部、善待群眾,推動基層黨建強基固本,促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。健全先鋒引領(lǐng)長效機制,發(fā)揮典型帶動作用,建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的基層干部隊伍。 三是立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。 二是強化管理,健全黨建工作機制。 三、下一步工作思路和主要措施 一是提高認識,創(chuàng)新黨建工作理念。一是我作為第一責(zé)任人,認為我鎮(zhèn)當(dāng)前要繼續(xù)保持經(jīng)濟社會快速發(fā)展,就必須花大力氣抓項目,搞建設(shè),發(fā)展經(jīng)濟,間接地包辦和代替了政府的部分工作,沒有回歸到自己的本職崗位上。 四是黨建工作保障不力。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機制和激勵約束機制還不夠健全,黨建工作缺乏實施手段,號召力不強,推動力不夠。 二、存在的主要問題及原因 拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題和不足主要表現(xiàn)在: 一是對黨建主業(yè)抓得不緊。健全完善約談制度,按照違紀程度發(fā)放藍色詢示卡 7 張、黃色提示卡 4 張和紅色警示卡 1 張,查辦違紀信訪案件 8 件,黨內(nèi)處分 1 人 。以活思想、定崗責(zé)、領(lǐng)項目、架橋梁活動為載體,扎實開展黨員冬訓(xùn)、黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,在無職黨員中設(shè)置 12大類 1126 第 5 頁 共 19 頁 個崗位,積
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