8總工會扶貧工作計劃-wenkub.com
2024-09-19 21:08 本頁面
【正文】 堅(jiān)持每周至少有 1 名駐村干部到聯(lián)系村走訪；每周至少與村兩委干部保持 1 次電話溝通；每月至少幫助村、貧困戶協(xié)調(diào)解決 1 件實(shí)事。在村幫扶 2 戶貧困戶，制定幫扶措施。 。切實(shí)當(dāng)好村情民意的信息員，法律政策的宣傳員，實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)員，基層黨建的指導(dǎo)員，黨風(fēng)政風(fēng)的監(jiān)督員，矛盾糾紛的調(diào)解員，人民群眾的服務(wù)員。 四、工作保障 （一）組織保障 為確保幫扶規(guī)劃落到實(shí)處、取得實(shí)效，總工會成立以縣委常委、總工會主席為組長，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并從機(jī)關(guān)選派兩名駐村干部，與鎮(zhèn)駐村干部一起成立三人駐村工作組，由副主席擔(dān)任工作組組長，具體負(fù)責(zé)活動的組織，推動和督辦工作。 、爭取相關(guān)部門 2024 年一事一議財補(bǔ)項(xiàng)目，改善基礎(chǔ)設(shè)施。 （三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 。以走基 層活動為契機(jī)，深入群眾，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批致富能力強(qiáng)、為民辦實(shí)事的能人，有計劃地培養(yǎng)后備干部。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需要，采取請進(jìn)來、走出去的形式，組織外出學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1