7質(zhì)檢部職工述職述廉-wenkub.com
2024-09-19 20:41 本頁面
【正文】 在堅持原則、維護公司利益的前提下， 也希望我們這些公司的 “ 紀委書記 ” 能夠和我們的家人們多多溝通，多多接觸，發(fā)動大家都來參與到我們的五常管理中來，攜手五常，共創(chuàng)輝煌。怎么才能到群眾中去呢。我告訴他我是質(zhì)檢員，我就明顯的感覺出來他們的那種不友好的情緒。但是，你同我講講為什么受罰，為什么要罰 這么重，為什么不通情面，罰完之后該怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是罵我一頓，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了，也絕不會再犯類似的錯誤了。讓你罰啊，罰完我該怎么樣還怎么樣，這個懲罰的效果達到了嗎。 前幾天同一個粵廚的老師傅聊天，說到了處罰的問題，這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。一個團隊，不可能不出一點錯誤，不可能沒有一個人觸犯制度。有了制度之后，作為管理者應該要率先去遵守、執(zhí)行。 管理，從字面上我們可以把他分成四種意思：
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1