7行政執(zhí)法稅收意見-wenkub.com
2024-09-19 20:31 本頁面
【正文】 有關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重要情況和問題，要及時報告國務(wù)院。開展相對集中行政處罰權(quán)、綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)的地區(qū)，要按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》（國發(fā)［ 2024］ 17 號）和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作意見的通知》（國辦發(fā)［ 2024］ 56 號）的要求，結(jié)合本意見的規(guī)定， 第 8 頁 共 8 頁 切實(shí)做好推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。國務(wù)院其他部門要加強(qiáng)對本系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的指導(dǎo)。同時，要建立健全行政執(zhí)法獎勵機(jī)制，對行政執(zhí)法績效突出的行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員予以表彰，調(diào)動行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員提高行政執(zhí)法 第 7 頁 共 8 頁 質(zhì)量和水平的積極性，形成有利于推動嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。除依照本意見對有關(guān)行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員進(jìn)行處理外，對實(shí)施違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為依法依紀(jì)應(yīng)采取組織處理措施的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理；依法依紀(jì)應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的，由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 各地區(qū)、各有關(guān)部門要把行政執(zhí)法評議考核與對行政執(zhí)法部門的目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核等結(jié)合起來，避免對行政執(zhí)法活動進(jìn)行重 復(fù)評議考核。對行政執(zhí)法部門或者行政執(zhí)法人員進(jìn)行評議，必須認(rèn)真聽取相關(guān)行政管理相對人的意見。行政執(zhí)法評議考核可以采取組織考評、個人自我考評、互查互評相結(jié)合的方法，做到日常評議考核與年度評議考核的有機(jī)銜接。 （三）評議考核的內(nèi)容。地方各級人民政府負(fù)責(zé)對所屬部門的行政執(zhí)法工作進(jìn)行評議考核，同時要加 強(qiáng)對下級人民政府行政執(zhí)法評議考核工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則。國務(wù)院實(shí)行垂直管理和中央與地方雙重管理的部門也要根據(jù)上述規(guī)定，做好依法界定執(zhí)法職責(zé)的工作。行政執(zhí)法部門任何違反法定義務(wù)的不作為和 亂作為的行為，都必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。不同層級的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位之間的職權(quán)要相互銜接，做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。 （二）分解執(zhí)法職權(quán)。要注意與《
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